O que há de novo: O UPS Sustainability Trailblazers, um programa de embaixadores dos funcionários de ESG, está melhorando o desempenho para impulsionar a mudança. O subcomitê Trees a Crowd está utilizando uma ferramenta de crowdsourcing da UPS chamada Think Tank para oferecer aos funcionários uma maneira fácil de enviar ideias sustentáveis.
Por que isso importa: Ao criar um ambiente colaborativo, promovendo a inclusão, nosso pessoal pode ajudar a promover soluções de logística verde e impulsionar o impacto social. Eles podem contribuir diretamente para nossas metas de ESG enviando e defendendo ideias.
“Ótimas ideias vêm de qualquer pessoa ou departamento, não apenas da equipe de sustentabilidade”, disse Karen McNulty, gerente de estratégia internacional e membro da equipe que lidera o programa de crowdsourcing de sustentabilidade. “Temos pessoas incríveis que se importam com o nosso meio ambiente e com a nossa empresa, e juntos podemos fazer a diferença”.
Cenário global: A UPS prometeu 100% de neutralidade de carbono em 2050 e estabeleceu metas claras e planos ao longo do caminho para gerar uma menor pegada de carbono.