O que a história negra significa para mim

“Conquistas que impactam o mundo”
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“Ser um agente da mudança e uma pessoa que quebra barreiras.”
“Saber que ainda é necessário haver mais inclusão e mudanças.”
“A história negra sou eu.”

Aqui estão alguns trechos das respostas inspiradoras e conscientes que recebemos ao pedir que os funcionários da UPS falassem sobre o Mês da História Negra. Estes quatro UPSers compartilharam suas opiniões marcantes por meio de poemas em forma de lista:

Tracy Pointer, gerente de DEI e presidente do Grupo de Recursos Empresariais afro-americano, trabalha há 33 anos na UPS

“Para mim, a história negra é...”

  • A história negra É a história dos EUA
  • Um momento para pausar, refletir e lembrar dos nossos antepassados
  • Conquistas que impactam o mundo
  • Aceitar suas próprias contribuições
  • Honrar as conquistas dos negros
  • Diversas oportunidades de aprendizado
  • Subsistência
  • Uma oportunidade de compartilhar sua história
  • Respeito
  • Evoluir por meio do que passamos
  • Reconhecer aonde chegamos
  • Inclusão daqueles que se parecem comigo

 

Felicia Taylor, técnica de agendamento de tripulação em Louisville, Kentucky, trabalha há quatro anos na UPS

“Para mim, a história negra é...”

  • Uma comemoração das conquistas e do legado dos negros durante o ano todo
  • A liberdade de fazer escolhas que meus antepassados não tiveram
  • Orgulho
  • União das pessoas em torno de um propósito
  • Um momento de reflexão
  • Entender que a história negra é tão importante quanto todas as outras histórias
  • Superar as adversidades
  • Necessária para continuar lutando pela igualdade racial
  • Ensinar as gerações futuras
  • Enfrentar sacrifícios hoje em nome das gerações futuras
  • Saber que ainda é necessário haver mais inclusão e mudanças

 

Nikki Clifton, presidente de impacto social e da Fundação UPS, trabalha há 20 anos na UPS

“Para mim, a história negra é...”

  • Um apelo para agirmos com base no amor, na esperança, na igualdade e na justiça
  • Uma reflexão e lembrança da luta e da resiliência dos negros
  • Honrar a perseverança e os feitos do meu povo com orgulho
  • A coragem de enfrentar o acerto de contas e a reconciliação
  • Uma oportunidade de aprender sobre os negros pioneiros que abriram o caminho para nós
  • Exaltar nossas contribuições inesquecíveis para a música, a culinária, a arte, a dança, a ciência e os esportes
  • Compartilhar histórias de forma sincera para aprimorarmos o conhecimento e sermos pessoas melhores
  • Uma expressão de gratidão aos meus antepassados pelos sacrifícios, determinação e orações
  • Uma carta de amor aos meus filhos
  • Uma homenagem aos meus pais e avós
  • Um lembrete sobre o senso de responsabilidade pelo que temos
  • A história negra é a história dos EUA e do mundo
  • Uma comemoração da excelência dos negros
  • A história negra sou eu

 

Henry Beards, diretor de saúde e segurança do Distrito do Território da Carolina do Norte e Atlântico Sul, trabalha há 36 anos na UPS

“Para mim, ser negro significa...”

  • Legado
  • Ter sucesso diante de dificuldades, racismo e desigualdade
  • Sucesso por gerações
  • Pele com melanina
  • Acima do padrão
  • Criar caminhos melhores para o futuro
  • Sem desculpas
  • Poder
  • Cultura
  • Ser um agente da mudança e uma pessoa que quebra barreiras
  • Sacrifício
  • Conhecer minhas raízes e de onde eu vim
  • Ter resiliência
  • Soul food
  • Os sonhos mais ousados dos meus antepassados

 

Homenagear a história negra e apoiar o futuro das pessoas negras: ao melhorar a vida de inúmeras comunidades ao redor do mundo, a UPS está comprometida com a representatividade, o voluntariado e a filantropia.

  • Em 2022, a Fundação UPS ofereceu mais de US$ 8,3 milhões em contribuições para organizações que auxiliam a comunidade negra, como a National Urban League, a NAACP, o National Center for Civil and Human Rights (Centro Nacional de Direitos Civis e Humanos), o United Negro College Fund e o National Museum of African American History and Culture (Museu Nacional de História e Cultura Afro-americana)
  • Nosso conselho de administração é um exemplo para nosso compromisso com a inclusão. 31% dos membros do conselho são de diversas etnias, incluindo três executivos negros.
  • Uma parceria entre a UPS e o Russell Innovation Center for Entrepreneurs (RICE) estimula o sucesso de empreendedores negros e das comunidades às quais eles atendem.
  • O programa UPS Ignite é um investimento de US$ 1,25 milhão para auxiliar empreendedores sub-representados e financiar o acesso a educação, recursos, redes e capital. Até o momento, 280 empresas de mulheres e minorias se beneficiaram do programa.
  • Apenas no ano passado, os funcionários da UPS passaram quase meio milhão de horas em trabalhos voluntários para ajudar comunidades negras carentes.
  • campanha Proudly Unstoppable destaca pequenas empresas de pessoas negras.
  • Black Voices from Big Brown conta histórias inspiradoras dos pioneiros da UPS. 

Você sabia? O AABRG da UPS é composto por mais de 2.100 membros ativos em 19 comitês do BRG. Em 2022, os membros registraram mais de 18.000 horas de trabalho voluntário nas comunidades locais.

Confira o que o AABRG planejou:

  • Baixe nosso papel de parede virtual do Mês da História Negra
  • Faça doações à feira de livrosAccelerate in Service”, que durará o mês inteiro como parte do trabalho assistencial realizado na comunidade
  • 2 de fevereiro, 15:00 (horário da costa leste dos EUA), Accelerate in STEM: bate-papo ao lado da lareira com Angel Hughes, primeira piloto mulher da UPS
  • 14 de fevereiro, 15:00 (horário da costa leste dos EUA), Accelerate our Legacy: painel de discussão com Black Voices from Big Brown e autógrafos nos livros
  • 21 de fevereiro, 15:00 (horário da costa leste dos EUA), Accelerate our Community: painel de discussão sobre conselhos administrativos sem fins lucrativos
  • 23 de fevereiro, 15:00 (horário da costa leste dos EUA), Accelerate your Financial Acumen: bate-papo ao lado da lareira em parceria com a EY e Operation HOPE

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