UPS i Fundacja UPS wspierają społeczności azjatyckie i z wysp Pacyfiku na całym świecie, w tym obywateli dziedzictwa azjatyckiego i prawie 2 miliony Amerykanów pochodzenia azjatyckiego, którzy prowadzą firmę w USA.

Fundacja UPS od dawna wspiera lokalne i krajowe organizacje, które pomagają społeczności API oraz jej bogatemu dziedzictwu. To wsparcie i zaangażowanie jest teraz ważniejsze niż kiedykolwiek i staramy się zwalczać rosnącą liczbę aktów nienawiści w stronę osób pochodzenia azjatyckiego, które wzrosły o 150% w Stanach Zjednoczonych od początku pandemii.

Nasza dyrektor generalna, Carol B. Tomé, pierwszego dnia swojej kadencji jasno oznajmiła, że nienawiść, bigoteria i rasizm nie mają prawa bytu w UPS, naszej społeczności, naszym kraju czy na całym świecie. „Będziemy walczyć o sprawiedliwość i równość” — powiedziała Carol. „Nie tylko za pomocą słów, ale i działań w USA oraz wszędzie tam, gdzie prowadzimy usługi”.

W maju pracownicy UPS doceniają różnorodność społeczności API, odbywając wolontariat w społecznościach azjatyckich, zdobywając wiedzę o historii nienawiści przeciwko Azjatom i organizując spotkania, by uhonorować liderów UPS o pochodzeniu azjatyckim.

Fundacja UPS zobowiązuje się również do przekazania 1 miliona dolarów, kwoty równej narodowemu funduszowi na rzecz partnerstwa, identyfikowania możliwości wsparcia dla małych firm prowadzonych przez Azjatów, zaangażowania przedsiębiorstw prowadzonych przez Azjatów poprzez wysiłki na rzecz różnorodności dostawców i wspieranie legislacji dotyczących przestępstw nienawiści.

„Jednoznacznie sprzeciwiamy się nienawiści przeciwko Azjatom” — powiedziała Nikki Clifton, prezes Fundacji UPS. „Nasze słowa i działania są teraz ważniejsze niż kiedykolwiek przedtem. Okazujemy nasze trwałe zaangażowanie na rzecz społeczności Amerykanów pochodzenia azjatyckiego i z wysp Pacyfiku. Zarówno w maju, jak i w trakcie roku”.

Organizacje wspierane przez Fundację UPS

Rozważ wolontariat lub pomoc jednej z wielu organizacji partnerskich Fundacji UPS lub kilkunastu lokalnych relacji, które powstały w dzielnicach UPS oraz regionach międzynarodowych. Należą do nich:

• Ascend – Polepsza zdolności przywódcze i potencjał biznesowy profesjonalistów z Azji na całym świecie, oferując programy rozwoju zawodowego i usprawniania kariery poprzez ponad 40 stowarzyszeń studenckich i 20 stowarzyszeń zawodowych w Stanach Zjednoczonych i Kanadzie.
  
• Asian Pacific American Institute for Congressional Studies – Promuje uczestnictwo i reprezentację na wszystkich szczeblach procesu politycznego, od prac na rzecz społeczności po oficjalne urzędy. Programy skupiają się na rozwijaniu przywództwa, budowaniu wiedzy publicznej i pomocy w dokumentacjach Amerykanom pochodzenia azjatyckiego i z wysp Pacyfiku, którzy chcą ubiegać się o urząd.
  
• Japanese American Citizens League – Zabezpiecza i chroni prawa cywilne i społeczne obywateli Amerykanów pochodzenia azjatyckiego i z wysp Pacyfiku oraz wszystkich społeczności dotkniętych niesprawiedliwością i bigoterią.
  
• Leadership Education for Asian Pacifics (California) – Pracuje w celu osiągnięcia pełnego zaangażowania i równości dla Amerykanów pochodzenia azjatyckiego i z wysp Pacyfiku poprzez przywództwo, większe prawa i politykę.
  
• National Association of Asian American Professionals – Kultywuje i zwiększa możliwości Amerykanów pochodzenia azjatyckiego i z wysp Pacyfiku poprzez programy rozwoju zawodowego, angażowanie się w usługi społeczności oraz różnorodne połączenia branżowe.
  
• OCA - Asian Pacific American Advocates – Poszerza dobrobyt społeczny, polityczny i gospodarczy Amerykanów pochodzenia azjatyckiego i z wysp Pacyfiku na obszarze USA poprzez budowę tożsamości, przywództwo i wsparcie, budując kolejne pokolenie liderów, którzy będą opierać się na społeczności, prawach obywatelskich i ochronie kultury.
  
• U.S. Pan Asian American Chamber of Commerce (Washington, D.C.) — Jest największą, najbardziej znaną organizacją non-profit reprezentującą Amerykanów pochodzenia azjatyckiego i powiązane z grupy w biznesie, nauce, sztuce, sportach, edukacji, usługach publicznych i społecznych.