Co to jest historia: Październik to Krajowy Miesiąc Świadomości Zatrudnienia Niepełnosprawnych w Stanach Zjednoczonych — czas, aby docenić wkład osób niepełnosprawnych w nasze miejsca pracy i gospodarkę. W UPS uhonorujemy osiągnięcia osób z niepełnosprawnościami, które codziennie dostarczają to, co ważne na całym świecie.

Należysz do UPS: Wierzymy, że nasze celowe skupienie na tworzeniu inkluzywnego i sprawiedliwego miejsca pracy prowadzi do lepszych wyników dla naszych pracowników i całej naszej firmy. Dotyczy to osób z niepełnosprawnościami każdego rodzaju.

„Zawsze inspiruje mnie pozytywne nastawienie, etyka pracy i zaraźliwa energia naszych pracowników i sojuszników. Razem udało nam się zmienić życie i zbudować silną społeczność, a to dopiero początek.” – Andrew Bergen, prezes Pracowniczej Grupy Wspólnotowej Focus on Abilities.

Jak wspiera UPS: Fundacja UPS przekazała 2,4 mln USD grantów i sponsoringu w celu wsparcia programów wspierających kwestie osób z niepełnosprawnościami w ostatnim roku. To nie wszystko:

• Nasza Pracownicza Grupa Wspólnotowa Focus on Abilities pomaga budować kulturę, która wspiera pracowników UPS z niepełnosprawnościami i sojuszników poprzez działania na rzecz promowania i edukację. Obecnie istnieje pięć oddziałów.
• Niedawno rozszerzyliśmy nasze świadczenie Resources for Living z USA na wszystkich pracowników UPS na całym świecie. Resources for Living to bezpłatna usługa, która pomaga pracownikom UPS i ich rodzinom uzyskać pomoc i sprostać codziennym wyzwaniom, takim jak doradztwo w zakresie zdrowia psychicznego, wsparcie dla opiekunów, usługi związane ze specjalnymi potrzebami i wiele innych.

Co możesz zrobić:Zaangażuj się w jedną z wielu organizacji partnerskich Fundacji UPS, które rozwijają możliwości dla ludzi z niepełnosprawnościami. Oto kilka do rozważenia:

• Alexander Graham Bell Association: Pracuje globalnie, aby ludzie, którzy są niesłyszący i niedosłyszący, mogli słyszeć i mówić.
• National Organization on Disability: Zwiększa szanse zatrudnienia niepełnosprawnych Amerykanów i umożliwia firmom osiągnięcie przewagi konkurencyjnej poprzez zatrudnianie osób niepełnosprawnych.
• Special Olympics, Inc.: Pracuje nad stworzeniem nowego świata inkluzji i społeczności, w którym każda osoba jest akceptowana i mile widziana, niezależnie od jej umiejętności lub niepełnosprawności.
• The Viscardi Center: Edukuje, zatrudnia i wspiera młodzież, dorosłych i weteranów z niepełnosprawnościami lub podobnymi potrzebami.

Zainspiruj się:

• Pozwól, aby pracownik UPS, Jake Pratt, zmotywował Cię do oglądania tego poruszającego filmu.
• Dowiedz się, w jaki sposób 33-letni bezpieczny kierowca, Greg Schneider, założył organizację non-profit, aby pomóc ludziom z wyzwaniami związanymi z mobilnością.
• Dowiedz się więcej o globalnym zaangażowaniu UPS w różnorodność, równość i integrację.