Pozytywny wpływ na życie ponad miliarda osób. Doręczamy przyszłość carbon neutral. Oto kilka najważniejszych informacji z najnowszego raportu UPS, Corporate Sustainability Report.
Tegoroczny raport jest obszerny (zobacz poniżej) i w przejrzysty sposób wyjaśnia, w jaki sposób UPS rozwija świat, doręczając to, co ważne. Raport ten obejmuje dane o zatrudnieniu według rasy, przynależności etnicznej, płci i pracy z ostatniego raportu EEO-1 od Amerykańskiej Komisji ds. Równych Szans Zatrudnienia.
Nie masz czasu czytać 88 stron? Sprawdź Najważniejsze informacje odnośnie zrównoważonego rozwoju, aby dowiedzieć się więcej o ostatnich wysiłkach UPS na rzecz reagowania na globalne wyzwania, takie jak zmiana klimatu i sprawiedliwość społeczna.
Oto pięć rzeczy, które warto wiedzieć o najnowszym raporcie na temat zrównoważonego rozwoju:
- UPS zobowiązuje się do przejrzystych i integracyjnych struktur ładu korporacyjnego. Jednym z przykładów jest skład Zarządu po zeszłorocznych nominacjach. Obejmuje on 31% członków z mniejszości etnicznych oraz 46% kobiet. Dzięki temu lepiej reprezentuje naszych pracowników i zaangażowanie w integracji. Jesteśmy dumni z tego, że prowadzi nas nasza pierwsza dyrektor generalna – oraz jedna z niewielu kobiet na liście Fortune 500 — Carol B. Tomé.
- Firma UPS podejmie działania, by do 2040 roku pozytywnie wpłynąć na życie miliarda ludzi poprzez nasze zaangażowanie w różnorodność, równość i integrację (DEI), wolontariat i darowizny charytatywne. Aby dowiedzieć się więcej, sprawdź 2020 Social Impact Report, prezentujący pracę Fundacji UPS i wysiłki pracowników UPS na całym świecie.
- UPS wyznacza cel, by osiągnąć neutralność węglową do 2050 r., m.in. zasilając 40% floty lądowej z wykorzystaniem paliw alternatywnych do 2025 roku. Obecnie wdrażamy ponad 13 000 pojazdów napędzanych paliwami alternatywnymi i zaawansowanych technologicznie pojazdów na całym świecie. Dążymy do wprowadzania większej innowacji w zakresie operacji lotniczych i lądowych. Aby dowiedzieć się więcej na temat tego celu, zapoznaj się z infografiką celów ESG poniżej.
- Firma UPS rozszerzyła jawność informacji na temat ESG, publikując nasz pierwszy raport Task Force on Climate-related Disclosures (TCFD) dla inwestorów. Jest to kolejny etap, po zeszłorocznej publikacji Sustainability Accounting Standards Board (SASB) Standards Table. Po raz pierwszy publikujemy również nasz najnowszy EEO-1 Report od od Amerykańskiej Komisji ds. Równych Szans Zatrudnienia.
- UPS poprawia również wpływ na środowisko w mediach społecznościowych. Odchodzimy od oficjalnych raportów postępu, które analizują przeszłość, a zamiast tego publikujemy historie ESG w czasie rzeczywistym, by ukazać działalność pracowników UPS. Poprzez te historie mamy nadzieję, że zainspirujemy innych do dołączenia do nas i wspólnego rozwoju naszego świata.
Dowiedz się więcej o naszych dążeniach do celu w najnowszym wydaniu Corporate Sustainability Report.
Pełne wydanie Sustainability Report obejmuje 19. wersję Global Reporting Initiative (GRI) Content Index, drugą wersję SASB Standards Table oraz pierwszą wersję TCFD Report.
Kliknij poniższy obraz, aby pobrać wersję o wysokiej rozdzielczości
