Nagroda im. Jima Caseya za pracę na rzecz społeczności stanowi wyraz uznania dla charakterystycznego od wielu lat dla pracowników UPS altruizmu i wyjątkowych zasług społecznych naszego zespołu. Co roku Fundacja UPS zachęca pracowników do nominowania partnerów do tej nagrody, a każdy z 15 finalistów otrzymuje grant w wysokości 5000 USD na rzecz organizacji non-profit, której pomaga.
Ci wyjątkowi pracownicy UPS kierują się w życiu nie tylko głową, ale i sercem, a ponadto nie boją się ciężkiej pracy dla dobra innych. Stanowią przy tym inspirację dla nas wszystkich, ponieważ dzięki nim czujemy, że razem przyczyniamy się do poprawy jakości życia ludzi.
Poznaj naszych finalistów za rok 2023 i ich niesamowite i podnoszące na duchu historie: Co tydzień będziemy publikować artykuły na temat inspirujących członków zespołu UPS oraz ich wpływu na lokalne społeczności. Odliczanie czas zacząć!
Troi Grimes, kierownik ds. bezpieczeństwa ze stanu Georgia, USA
Organizacja: Big Brothers Big Sisters, Heart of Georgia
Pomaganie z pełnym zaangażowaniem:Jako weteran Armii Stanów Zjednoczonych, Troi zawsze służył innym. Przebywając na Bliskim Wschodzie, pomagał uchodźcom, współpracując z różnorodnymi organizacjami międzynarodowymi. Po powrocie do domu Troi rozpoczął wolontariat na rzecz Big Brothers Big Sisters Heart of Georgia, organizacji non-profit, której misją jest wspieranie młodzieży poprzez mentoring. Obecnie zasiada w zarządzie tej organizacji i uważa, że jego praca daje mu najwięcej satysfakcji, gdy widzi, jak dziecko rozkwita dzięki wsparciu mentora.
„Wolontariat to zaangażowanie na rzecz społeczności i zobowiązanie. Ponieważ jako weteran cierpiałem na syndrom stresu pourazowego, pomaganie innym ułatwiło mi zachowanie uważności w momentach, w których w przeciwnym razie izolowałbym się od świata”, podkreśla Troi.
Anthony Curtis, zatrudniony w niepełnym wymiarze godzin kierownik w Washingtonie
Organizacja: Black Equality Coalition
Pomaganie z pełnym zaangażowaniem:Przez całe swoje życie Anthony gorąco opowiadał się za równym dostępem do opieki zdrowotnej, kariery i edukacji dla Afroamerykanów. W 2020 r. założył Black Equality Coalition — organizację non-profit, której celem jest zwiększenie świadomości na temat systemowej niesprawiedliwości oraz wspieranie społeczności afroamerykańskich. Obecnie organizacja skupia się na edukacji, nawiązywaniu kontaktów i wydarzeniach w społeczności.
„Chęć niesienia pomocy osobom z zaniedbanych obszarów to inwestycja w społeczeństwo… to gra warta świeczki”, podkreśla Anthony.
Terrance Berry, kierownik ds. transportu na drodze, Georgia
Organizacja: Focus 21 Foundation
Pomaganie z pełnym zaangażowaniem:Już w młodości Terrance poświęcił się walce z dziecięcą otyłością. W związku z tym założył Focus 21 Foundation, organizację, która wspiera dzieci i pomaga im utrzymać zdrowie i kondycję. Terrance prowadzi zajęcia fitness i uczy rodziny, jak wprowadzić zdrowe posiłki i fitness do codziennego życia.
„Focus 21 organizuje ponadto przez cały rok wydarzenia oraz rozdaje żywność i jedzenie, aby wpierać potrzebujące rodziny, Do dziś wsparliśmy 80 rodzin poprzez te wydarzenia”, powiedział Terrance.
Cecil Bridgewater, kierownik ds. operacyjnych GBS w Kalifornii
Organizacja: American Cancer Society
Pomaganie z pełnym zaangażowaniem:W 2003 r. Cecil zaczął pracować jako wolontariusz dla organizacji American Cancer Society. W tym roku jest odpowiedzialny za prowadzenie kampanii na temat świadomości społecznej i tworzy treści w mediach społecznościowych publikowane na stronie American Cancer Society w portalu YouTube — stawiając w centrum uwagi osoby, które wyzdrowiały i osoby, które zajmują się chorymi. Ponadto pracował jako wolontariusz dla organizacji Relay for Life Southern Nevada przez wiele lat, organizując dla niej co roku wydarzenie, w ramach którego zbierane są lokalnie dziesiątki tysięcy dolarów. Cecil doświadczył cierpienia związanego z chorobą nowotworową w rodzinie, wśród przyjaciół i współpracowników i jest dumny, opowiadając ich inspirujące historie.
„Świadomość, że pomagam w walce z rakiem, wzbogaciła moje życie… W pewnym sensie reprezentuję tych, którzy już nie mogą o sobie opowiedzieć”, wyjaśnił Cecil.
Gina Moreno, administrator usług brokerskich, kanadyjska prowincja New Brunswick
Organizacja: Filipińsko-Kandadyjskie Stowarzyszenie CommUNITY w New Brunswick
Pomaganie z pełnym zaangażowaniem: W 2003 r. Gina wraz z mężem założyła Filipińsko-Kanadyjskie Stowarzyszenie w New Brunswick, stanowiące system wsparcia dla Filipińczyków mieszkających w New Brunswick oraz rozważających zamieszkanie w tej prowincji. Organizacja ta zajmuje się przede wszystkim obroną praw nowo przybyłych, w tym rozmowami z rządem na temat uznania potrzeb pracowników tymczasowych pochodzących z zagranicy. Pracę Giny docenił premier Kanady — uznał ją za niezbędną w celu zachęcenia nowo przybyłych do pozostania w prowincji.
„Jako emigrantka rozumiem, jak ważne jest znalezienie społeczności po tym, jak pozostawimy za sobą znane nam otoczenie”, powiedziała Gina. Razem z mężem stworzyliśmy tę grupę, aby pomagać ludziom. Jestem wdzięczny, że mogłem wpłynąć pozytywnie na życie innych, a co ważniejsze, za ich wpływ na mnie”.
Barbara DeStafeno, starszy analityk ds. koordynacji projektów w Nowym Jorku
Organizacja: Junior League of Orange County New York
Pomaganie z pełnym zaangażowaniem: Barbara spełnia się, angażując się na rzecz organizacji Junior League, która ułatwia kobietom zdobywanie umiejętności przywódczych. Od 2012 r. Barbara kierowała kampaniami zapobiegającymi handlem ludźmi, w ramach których wręczano ofiarom napaści na tle seksualnym oraz osobom, które mogą się stać ofiarami handlu ludźmi, podstawowe środki higieny osobistej i odzież. Gdy widzi, jak osoby, które szkoli, pozytywnie wpływają na życie innych odczuwa zadowolenie, dumę, a także większą pewność siebie.
„Gdy zaczęłam pracować jako wolontariuszka, chciałam przede wszystkim pomagać ludziom w potrzebie. Uczestnicząc w lokalnych wydarzeniach pomocy społecznej, zdałam sobie jednak sprawę z tego, jak wiele zyskuję”, podkreśla Barbara.
Oliver Jones, kierownik ds. szkoleń w centrum w Kalifornii
Organizacja: San Diego Urban League
Pomaganie z pełnym zaangażowaniem: Oliver dorastał w San Diego i uczęszczał do szkoły w mniej uprzywilejowanej społeczności, w której dostęp do edukacji finansowej był ograniczony. Dołączył do organizacji San Diego Urban League, której misją jest tworzenie partnerstw pomiędzy szkołami i korporacjami, aby pomagać społecznościom w osiąganiu równości społecznej i ekonomicznej. Oliver propaguje firmę UPS jako dobrego pracodawcę dla studentów.
„Było kilka dróg życiowych, które mogłem wybrać, biorąc pod uwagę środowisko, w którym dorastałem. Nauczyłem się, że dobroć oraz chęć niesienia pomocy innym dodają otuchy, dają poczucie spełnienia i szczęścia. Jestem teraz bardzo zadowolony ze swojego życia”, mówi Oliver.
Eddie Martinez, kierownik ds. planowania finansów w Kalifornii
Organizacja: Challenged Athletes Foundation
Pomaganie z pełnym zaangażowaniem:U córki Eddiego w 2015 r. zdiagnozowano chorobę Charcota-Mariego-Tootha — zwyrodnieniowe schorzenie neurologiczne. Od tamtej pory wolontariat stanowi ważną część jego życia. W ten sposób pomaga swojej rodzinie i innym. Eddie współpracuje z organizacjami, które zwiększają świadomość społeczną na temat choroby Charota-Mariego-Tootha i zbierają środki przeznaczone na opracowanie nowych leków. Ściśle współpracuje ponadto z fundacją Challenged Athletes Foundation, która wspiera osoby z całych Stanów Zjednoczonych w aktywnym trybie życia, ponieważ jest to najlepsza metoda zahamowania rozwoju tej choroby.
„Pracując jako wolontariusz, nie należy niczego oczekiwać w zamian… bo i tak dostaje się znacznie więcej. Wolontariat daje duchowe spełnienie”, podkreśla Eddie.
Hang Nguyen Thi Thuy, kierownik ds. usług brokerskich w Hanoi w Wietnamie
Organizacja: Sách cho em — Książki dla Dzieci
Pomaganie z pełnym zaangażowaniem: Dzieci z obszarów wiejskich w Wietnamie często nie zdobywają wykształcenia ze względu na brak dostępu do materiałów edukacyjnych. Dziesięć lat temu Hang dostrzegła ten problem i postanowiła stworzyć równe możliwości dla wszystkich dzieci, niezależnie od ich miejsca zamieszkania. Założyła Books for Kids, organizację non-profit, która daje dzieciom w potrzebie książki, materiały edukacyjne i niezbędne wyposażenie szkolne. W 2016 r. organizacja zaczęła budować sale lekcyjne z dostępem do Internetu i komputerów. Do 2022 r. wybudowała 20 sali lekcyjnych i przekazała 253 komputery 17 szkołom z obszarów wiejskich w Wietnamie.
„Wolontariat nadaje głębszy sens mojemu życiu… To prawdziwe szczęście móc pomagać tak wielu osobom. Wiem, że dzieci, którym pomagamy, są przyszłością tego kraju”, podkreśla Hang.
William Vaughan, pierwszy oficer linii lotniczych w Kentucky
Organizacja: Operation BackPack4kids
Pomaganie z pełnym zaangażowaniem:William założył cieszącą się zaufaniem organizację non-profit dla dzieci w potrzebie, które znalazły się w trudnej sytuacji w wyniku kryzysu humanitarnego.Jako założyciel i dyrektor wykonawczy BackPack4Kids William przyjął za cel dostarczanie przesiedlonym dzieciom niezbędnych rzeczy, takich jak koce, zestawy artykułów higieny osobistej, żywności, odzieży, zabawek i nie tylko.
„Dzięki Backpack4kids mogę wykorzystać moje wykształcenie i umiejętności, aby tworzyć coś wyjątkowego. Organizacja napawa mnie dumą i zawsze będę wdzięczny za możliwość pozytywnego wpływania na życie innych”, podkreśla William.
Jill Walls, regionalny kierownik ds. operacyjnych w Karolinie Południowej
Organizacja: Thornwell Children’s Home
Pomaganie z pełnym zaangażowaniem:Jill Walls dowiedziała się, czym jest działalność filantropijna, gdy miała dziewięć lat i przeprowadziła się do Thornwell Children’s Home. Zrozumiała, że jej ubrania, jedzenie i materiały szkolne są podarunkami od organizacji, kościołów i dobrych ludzi, którzy pomagają innym. Thornwell Children’s Home daje dzieciom w potrzebie dom i dostęp do pomocy w radzeniu sobie z trudną sytuacją życiową. Misją Jill jest umożliwienie dzieciom przerwania cyklu przemocy, dzięki czemu stworzą szczęśliwsze i zdrowsze społeczeństwo.
„Wolontariat zmienił moje spojrzenie na świat. Pozwolił mi przypomnieć sobie, jak ważne jest czynienie dobra bez oczekiwania czegoś w zamian”, wyjaśnia Jill.
Oscar Sotomayor, emerytowany specjalista ds. kontroli inwentarza z Buenos Aires
Organizacja: Argentine Association of Adapted Tennis
Pomaganie z pełnym zaangażowaniem:Oscar od pierwszego roku życia ma sparaliżowane obie nogi, ale mimo to nie zrażał się i zawsze skupiał się na tym, co może osiągnąć. Dzięki takiemu nastawieniu stał się jednym z najlepszych sportowców. Reprezentował swój kraj podczas wielu największych na świecie turniejów tenisowych dla niepełnosprawnych, w tym World Cup, U.S. Open i French Open. Jego misją jest zadbanie o to, aby następne pokolenie miało równy dostęp do uprawiania sportu. Jest założycielem Argentyńskiego Związku Tenisowego dla Niepełnosprawnych, organizacji non-profit, która pomaga niepełnosprawnym dzieciom rozwijać się w tenisie.
„Firma UPS dała mi możliwość życia z dumą i wyrażania siebie… Skupianie się na możliwościach zamiast na ograniczeniach pomaga ludziom w rozwoju oraz w prowadzeniu udanego życia zawodowego i osobistego”, mówi Oscar.
Steve Palm, kurier z Massachusetts
Organizacja: The Kacie Project
Pomaganie z pełnym zaangażowaniem:Życie kierowcy UPS, Steve’a Palma, uległo całkowitej zmianie, gdy 17 lipca 2014 г.jego córka popełniła samobójstwo w wieku 14 lat.Wiele lat później założył organizację non-profit, The Kacie Project, której celem jest zmniejszenie liczby samobójstw i wspieranie osób, które przeżyły próby samobójcze, poprzez szkolenia prewencyjne.
„Gdy zakładałem tę organizację non–profit, otrzymałem ogromne wsparcie ze strony kolegów i koleżanek z pracy, którzy pytali mnie, czy mogą wesprzeć ten projekt. Jestem dumny, że pracuję w miejscu, które tak bardzo angażuje się w pomaganie innym”, podkreśla Steve.