Co to za historia: Na pierwszym w historii Impact Summit Jay Bailey, prezes i dyrektor generalny The Russell Innovation Center for Entrepreneurs (RICE), rozmawiał z prezes Fundacji UPS, Nikki Clifton o wspólnym zaangażowaniu na rzecz rozwoju społeczności czarnych poprzez przedsiębiorczość.

Dlaczego to ma znaczenie?: UPS nawiązało współpracę z RICE, aby skupić się na tworzeniu miejsc pracy i umocnieniu ekonomicznym. Relacja ta reprezentuje długoterminowe zaangażowanie firmy UPS w jej rodzinne miasto Atlanty oraz budowanie bardziej inkluzywnego i sprawiedliwego świata.

Dzięki inwestycjom w wysokości 1,25 mln USD dokonanym przez UPS i Fundację UPS, partnerstwo UPS z Russell Innovation Center for Entrepreneurs (RICE) pomaga w rozwoju niedostatecznie reprezentowanych założycieli oraz firm, którymi zarządzają. Finansowanie wspiera: 

• Markowy obiekt w kampusie RICE z dedykowaną lokalizacją rozwiązań UPS Store i Ware2Go.
• Ekspertyzę doświadczonych pracowników UPS w ramach programu RICE Supply Chain Accelerator, w tym obejmującą łańcuch dostaw, różnorodność dostawców, franczyzę, handel elektroniczny i doskonałość logistyczną.

Poznaj pionierów:

Jako dyrektor RICE, Jay Bailey kieruje organizacją o wartości 40 mln USD, reprezentującą największe centrum w Stanach Zjednoczonych, którego zadaniem jest wspieranie czarnych przedsiębiorców i właścicieli małych firm — obiekt o powierzchni 5000 metrów kwadratowych, którego celem jest inspirowanie pomysłów, tworzenie miejsc pracy, rozwój firm i zwiększanie zamożności społeczności.

Nikki Clifton jest prezesem ds. wpływu społecznego i Fundacji UPS, zarządzając światową filantropią, wpływem na społeczeństwo i sprawami społeczności międzynarodowych Nadzoruje wysiłki firmy reagujące na najbardziej pilne potrzeby społeczne, humanitarne i środowiskowe na świecie.

Kluczowe wnioski: Jay rozmawiał z Nikki o trzech zasadach, za którymi RICE podąża w swojej misji wspierania czarnych przedsiębiorców i przyspieszenia ich przedsięwzięć biznesowych.

Transformacja

RICE mierzy się z przedsiębiorczością pod każdym kątem: edukacji, networkingu, mentoringu i zasobów kapitałowych.

„Zbyt często opracowujemy pogram, którego jedynym celem jest tylko informowanie. Ja za nasz obowiązek postrzegam transformację. Jak możemy wyjść poza program nauczania, aby zobaczyć całego przedsiębiorcę?”

Społeczność

Kiedy RICE rozpoczęło badania, Bailey i zespół spotkali się z potencjalnymi przedsiębiorcami, którzy stwierdzili, że dostęp do kapitału nie jest ich główną potrzebą: „To była społeczność”.

W przeszłości czarni przedsiębiorcy mieli mniejszy dostęp do mentoringu i możliwości rozwoju. RICE odgrywa zasadniczą rolę w nawiązywaniu kontaktów z właścicielami firm z dynamicznymi ludźmi, takimi jak oni. Oraz z programem, coachingiem i kontaktami, aby pomóc im w rozwoju.

Terminowość

W dzisiejszej konkurencyjnej gospodarce czas ma kluczowe znaczenie. Szybkość uzyskania dostępu do kapitału, wejścia na rynek, a nawet dostarczania produktów może sprawić, że małe firmy osiągną sukces lub porażkę.

„Nasz czas nadszedł. Dzięki Russell Center, i partnerom takim jak UPS, tworzymy największe centrum na świecie, które jest poświęcone tworzeniu, skalowaniu i rozwijaniu firm, których właścicielami są czarni”.

Nikki opowiedziała o działaniach swojego zespołu na rzecz połączenia firm w Louisville w stanie Kentucky z RICE, gdzie UPS zatrudnia 3000 mieszkańców dzielnicy West End.

„Szukałam małych firm, które potrzebują modelu sukcesu. Pomyślałem, że muszę połączyć je z Jayem Baileyem, ponieważ gdyby dowiedzieli się, co robi się w Atlancie, dostrzegliby obietnicę i możliwość rozwoju. To piękno tego rodzaju partnerstw, a także możliwość i chęć współpracy, ponieważ nie możemy tego zrobić sami”.

Dostarczanie do społeczności niedostatecznie reprezentowanych: Działania UPS we współpracy z Jayem Baileyem i RICE współgrają z partnerstwami marketingowymi, takimi jak kampania „Proudly Unstoppable”, której celem jest podnoszenie morale i celebrowanie małych firm z niedostatecznie reprezentowanych społeczności — wszystko to w ramach zaangażowania firmy w inwestowanie w programy, które otwierają drzwi i tworzą nowe ścieżki rozwoju społeczności.