UPS en De UPS Foundation steunen de Asian and Pacific Islander (API)-gemeenschappen over de hele wereld, waaronder de inwoners van het Aziatische erfgoed en de bijna 2 miljoen Aziatische Amerikanen die Amerikaanse ondernemers zijn.

De UPS Foundation heeft in feite al lang lokale en nationale organisaties ondersteund die de API-gemeenschap en haar rijke erfgoed op een hoger plan brengen. Die steun en betrokkenheid is belangrijker dan ooit, omdat we ook werken aan het bestrijden van een verhoogd aantal anti-Aziatische haatmisdaden, die in de VS sinds het begin van de pandemie met 150% zijn gestegen.

Zoals Carol B. Tomé op haar eerste dag als CEO van UPS zei, hebben haat, onverdraagzaamheid en racisme geen plaats bij UPS, in onze gemeenschappen, in ons land of in onze wereld. "We zullen ons inzetten voor rechtvaardigheid en gelijkheid,” zei Carol, “niet alleen met onze woorden, maar ook in onze acties, hier in de VS en overal waar we actief zijn over de hele wereld.”

In mei vieren UPS’ers de diversiteit van de API-gemeenschap, vrijwilligerswerk in Aziatisch-Amerikaanse gemeenschappen, leren ze over de geschiedenis van anti-Aziatisch geweld en organiseren ze informele bijeenkomsten om de Aziatische leiders van UPS te erkennen.

De UPS Foundation zegt ook $ 1 miljoen toe om nationale partnerschapsfinanciering te evenaren, mogelijkheden te identificeren om kleine Aziatische bedrijven te ondersteunen, Aziatische ondernemingen die eigendom zijn van minderheden te betrekken door middel van onze inspanningen op het gebied van leveranciersdiversiteit en te pleiten voor de wetgeving inzake haatcriminaliteit.

“We zijn ondubbelzinnig tegen haat tegen Aziaten”, zei Nikki Clifton, president van De UPS Foundation. “Onze woorden en acties zijn nu belangrijker dan ooit en we tonen onze blijvende toewijding aan de Aziatisch-Amerikaanse gemeenschap en gemeenschap van Amerikaanse eilandbewoners in de Stille Oceaan in de maand mei, en het hele jaar door.”

Organisaties ondersteund door De UPS Foundation

Overwegen om vrijwilligerswerk te doen of betrokken te raken bij een van de vele partnerorganisaties van De UPS Foundation of de tientallen lokale relaties die zijn gevestigd in districten en internationale regio's van UPS. Het gaat om:

• Ascend - Maakt gebruik van het leiderschap en het wereldwijde zakelijke potentieel van Pan-Aziatische professionals wereldwijd en biedt programma's voor professionele ontwikkeling en carrièreverbetering via meer dan 40 studentenafdelingen en 20 professionalafdelingen in de VS en Canada.
  
• Asian Pacific American Institute for Congressional Studies - Bevordert deelname en vertegenwoordiging op alle niveaus van het politieke proces, van maatschappelijke dienstverlening tot verkozen ambt. De programma's richten zich op het ontwikkelen van leiderschap, het opbouwen van kennis van overheidsbeleid en het vullen van de politieke pijplijn voor Aziatische Amerikanen en Amerikaanse eilandbewoners in de Stille Oceaan om een openbaar ambt na te streven.
  
• Japanese American Citizens League - Bewaakt en beschermt de burgerrechten en mensenrechten van de Aziatische Amerikanen en Amerikaanse eilandbewoners in de Stille Oceaan en alle gemeenschappen die worden getroffen door onrecht en onverdraagzaamheid.
  
• Leadership Education for Asian Pacifics (Californië) - Werkt aan het bereiken van volledige deelname en gelijkheid voor Aziatische Amerikanen en Amerikaanse eilandbewoners in de Stille Oceaan door leiderschap, empowerment en beleid.
  
• National Association of Asian American Professionals - Cultiveert en ondersteunt Aziatische leiders en leiders van eilandbewoners in de Stille Oceaan via professionele ontwikkelingsprogramma's, betrokkenheid bij maatschappelijke dienstverlening en diverse industriële connecties.
  
• OCA - Asian Pacific American Advocates - Bevordert het sociale, politieke en economische welzijn van Aziatische Amerikanen en Amerikaanse eilandbewoners in de Stille Oceaan in de VS door middel van identiteit, leiderschap en ontwikkeling van belangenbehartiging die de volgende generatie leiders die voortbouwen op de erfenis van gemeenschap, burgerrechten en behoud, cultiveert.
  
• U.S. Pan Asian American Chamber of Commerce (Washington, D.C.) - Dient als de grootste, meest gevestigde non-profitorganisatie die Pan-Aziatische Amerikanen vertegenwoordigt en hun gerelateerde groepen in zaken, wetenschappen, kunst, sport, onderwijs, openbare en maatschappelijke diensten.