2026년 7월 22일
Darden 유가족 분들께,
UPS의 모든 임직원들은 Cal Darden Sr의 별세를 애도하며 유가족과 슬픔을 함께합니다. 그를 알고, 함께 일할 수 있었던 것은 제게도 큰 의미가 있는 시간이었습니다. 그가 보여준 리더십과 우정, 수 많은 UPS 직원들의 삶과 경력에 있어 그가 수행한 역할은 찬사를 받아 마땅합니다.
Cal은 33년간 재직하며 탁월한 성과를 냈을 뿐 아니라 직원들에게 투자하겠다는 확고한 의지를 바탕으로 미국 운영 담당 수석 부사장(우리 경영진 내 두 번째 흑인 리더)으로, 그리고 이사회 이사로 승진한 바 있었습니다.
경력은 직함과 업적으로 평가를 받습니다. 그러나 삶은 다른 이들에게 어떤 영향을 주었는가를 통해 평가를 받습니다. 이 두 가지 기준 모두에서 Cal이 남긴 유산은 그 자체로 탁월했습니다.
올바르게 일한다는 열정을 바탕으로 온화하게, 그러나 그 자체로 큰 존재감을 지녔던 Cal은 UPS 직원들에게 언제나 자신이 가치있고 지원받는다 느끼게 하는 동시에 이들에게 매우 높은 기준을 적용함으로써 운영 전반에 걸친 서비스 개선을 이룩했습니다. 그는 강인함과 친절, 책임과 연민, 성취와 겸손을 두루 갖춘 사람이었습니다.
많은 UPS 경영진들은 그를 선구자이자 멘토, 회사를 바라보는 방식과 회사의 잠재력에 변화를 준 존재로서 바라보고 있습니다. 현장에서 회의실까지, 그는 기회를 얻은 사람이라면 누구나 기회를 쉽게 찾을 수 있도록 문을 열었습니다. 그를 통해 더 많은 사람들이 발전의 길을 모색하고, 자신이 속한 곳을 볼 수 있게 되었습니다.
Cal은 포춘지 선정 50명의 가장 영향력 있는 흑인 경영진 명단에도 이름을 올린 바 있었습니다. 그러나 이는 그에게 너무도 당연한 일이었습니다. 그는 UPS를 뛰어넘어, 특히 우리의 고향 애틀랜타에서 큰 변화를 일으켰습니다.
내셔널 어반 리그, 노스 메트로 애틀랜타 흑인 100인, 애틀랜타 경찰 재단, 유나이티드 웨이를 비롯하여 그가 교회에 보여온 공헌은 주변 사람들이 성장해나갈 수 있도록 한 그의 헌신을 보여주는 또 다른 증거라고 우리는 보고 있습니다.
Cal이 얼마나 깊은 존중과 존경, 사랑을 받으며 우리와 함께해 왔는가를 통해 유가족 분들께서 위로를 얻으실 수 있길 바랍니다. 그가 보여온 모범은 여러 세대에 걸쳐 UPS 직원들에게 꾸준히 영감을 주고 있습니다. 그가 개발한 리더와 그가 창출한 기회, 그가 만든 문화를 통해 남긴 그의 유산은 UPS의 정체성을 보여줄 변치 않는 부분으로 남을 것입니다.
삼가 고인의 명복을 빕니다.
Carol Tomé
최고 경영자, UPS