UPS 드라이버를 비롯해 UPS 직원들이 보여주는 노력과 헌신은 회사가 전 세계의 고객과 지역사회에게 서비스를 제공하고 성공할 수 있도록 돕습니다.
전례 없는 비즈니스 환경을 살펴보며 UPS는 역사상 최대 규모의 네트워크 재구성을 단행하고 있습니다. 처음 경험하는 상황을 고려하여 UPS는 미국의 드라이버들이 UPS에서 이직할 경우에도 넉넉한 재정 패키지를 이용할 수 있는 자발적 프로그램 참여 기회를 제공합니다. 이 프로그램을 통해 제공되는 재정 패키지는 연금 및 헬스케어를 포함해 수령 가능한 퇴직 수당에 추가됩니다.각 드라이버는 이러한 자발적 프로그램이 가족들에게 도움이 되는지, 그리고 향후 계획에 어떠한 도움을 받을 수 있는지를 결정할 수 있습니다.
네트워크의 재구성을 통해, UPS는 UPS에 기대하는 신뢰할 수 있는 업계 최고의 서비스를 고객에게 제공하겠다는 약속을 확고히 다져가고 있습니다.
주요 사실:
- 100년이 넘는 시간 동안 UPS는 Teamsters와의 생산적인 관계를 유지해 왔으며 앞으로도 이를 이어나갈 예정입니다. 우리는 계약 협상의 일환으로 2023년에 체결한 계약을 이행하기 위해 전념하고 있습니다.
- UPS의 드라이버 명예퇴직 프로그램은 드라이버의 헌신과 헌신을 인정하여 가족과 미래 목표를 지원하는 자원 프로그램에 참여할 수 있는 선택권을 부여합니다.
- UPS는 10,000명이 넘는 정규직 드라이버가 25년이 넘는 시간 동안 우리의 고객과 지역사회에 매일 서비스를 제공해주신 것에 깊은 자부심을 느낍니다.
- 이 자원 프로그램은 UPS에서 연간 1,800달러의 서비스를 제공하며 최소 지급액은 10,000달러에 달합니다. 모든 근속연수를 인정합니다.
- 드라이버 명예퇴직 프로그램이 제공하는 재정 패키지는 연금 및 헬스케어를 포함하는 모든 은퇴 복리후생에 추가적으로 제공됩니다.