L’opportunità: l’inflazione sta aumentando il costo pressoché di tutto in questo momento, compresi i sacchetti che utilizziamo nelle operazioni per coprire e proteggere i pacchi più piccoli durante la spedizione. Nel suo ruolo, Anastasia Elias è focalizzata sul prezzo e ha visto l’opportunità di trovare un’alternativa più conveniente.
Ha ricercato e trovato dei sacchetti più sostenibili realizzati con plastica riciclata, che creano il 25% in meno di emissioni di gas serra rispetto all’uso di un nuovo prodotto in plastica, a un prezzo migliore.
Nell’affrontare una sfida aziendale tenendo conto di entrambe le priorità, Anastasia ha raggiunto un doppio vantaggio per l’azienda.E c’è stato anche un bonus: ha acquistato il materiale sostenibile da un’azienda di proprietà femminile.
Lasciati ispirare: gli UPS Sustainability Trailblazers organizzano webinar per mettere in luce tutti i modi in cui i dipendenti UPS stanno integrando la sostenibilità nel loro lavoro quotidiano e ispirando gli altri a fare lo stesso.
Come ha detto lei stessa: “La sostenibilità è il mio valore personale”, ha affermato. “Il mio consiglio è mettere continuamente in discussione lo status quo e partecipare al cambiamento”.
Qual è il passaggio successivo: Anastasia ha come prossimo obiettivo aggiungere un programma di riciclo a circuito chiuso. Ciò significa che i fornitori potrebbero continuare a riciclare indefinitamente senza avere un impatto negativo sull’ambiente.
Come se non bastasse: sta lavorando per creare anche sacchetti sostenibili che potrebbero sostituire i fusti di acciaio (una risorsa non rinnovabile) per smaltire in modo sicuro i rifiuti pericolosi.
“Sono molto entusiasta per il futuro”, ha detto Anastasia. “Spero di essere da esempio: è possibile trovare soluzioni sostenibili in tutto ciò che si fa”.