The UPS Store passa al 3° posto nella classifica Franchise 500 di Entrepreneur Magazine

The UPS Store, Inc. si aggiudica il 3° posto nella classifica annuale Franchise 500 di Entrepreneur Magazine dei migliori marchi di franchising di Stati Uniti e Canada.
UPS Store Desktop.jpg UPS Store Tablet.jpg UPS Store 844.jpg

The UPS Store, Inc., il più grande franchisor al mondo di spedizione al dettaglio, servizi postali, servizi aziendali e di stampa, ha conquistato il 3° posto nella classifica annuale Franchise 500 dei migliori marchi di franchising di Stati Uniti e Canada, stilata da Entrepreneur Magazine.

Per il 31° anno consecutivo si mantiene al 1° posto nella categoria Postal & Business Centers (centri di servizi postali e aziendali).

“Nonostante questo sia stato un anno impegnativo per tutti noi, sono fiero che la rete The UPS Store abbia continuato a servire le comunità in cui opera in un momento di tale bisogno”, ha dichiarato Tim Davis, presidente di The UPS Store, Inc. “I titolari del nostro franchising, così come i dipendenti, sono membri delle comunità in cui vivono e lavorano, e sono profondamente impressionato dalla loro dedizione verso tali comunità”.

Annoverate tra le attività essenziali dalle direttive emanate dalla Casa Bianca e tra le infrastrutture critiche (Critical Infrastructure Sectors) del Dipartimento della sicurezza interna degli Stati Uniti d'America, le sedi The UPS Store sono rimaste aperte durante tutta l'emergenza COVID-19.

Quando le piccole imprese si sono ritrovate a dover affrontare rapidamente il cambio di situazione, con un numero sempre maggiore di consumatori che passavano all'e-commerce, in molti si sono rivolti a The UPS Store per gestire il notevole aumento di spedizioni, imballaggi, stampe e resi.

The UPS Store si è ritrovata a stampare menu per i servizi di food delivery, grandi cartelli per feste di compleanno in stile drive-by, oltre che a spedire una maggior quantità di acquisti e regali online con il blocco degli spostamenti. La consapevolezza di offrire un servizio flessibile, capace di rispondere ai mutamenti della domanda causati dalla pandemia, ha costituito un valore aggiunto per titolari e dipendenti incrementandone la motivazione.

Inoltre, l'azienda propone iniziative per la promozione della diversità, come il programma di incentivi per le minoranze, e un programma che punta ad offrire nuove opportunità lavorative ai reduci di guerra, il programma di incentivi per i veterani.

Jaime “Jimmy” Ochoa, che recentemente ha inaugurato un nuovo The UPS Store nell'ambito del programma di incentivi per i veterani, ha dichiarato: “Agli imprenditori come me, The UPS Store offre un'opportunità senza precedenti”. “La forza del marchio e della rete UPS, unita alla mia esperienza in ambito militare, ha reso questa iniziativa entusiasmante, appagante e gratificante”.

E riferendosi a Jimmy e a tutti gli altri titolari degli oltre 5.000 The UPS Store dislocati in tutto il Nord America, Tim Davis aggiunge: “Nel nostro percorso di crescita, siamo sempre alla ricerca di persone di valore che entrino a far parte della rete UPS, e invitiamo gli imprenditori provenienti dai settori più disparati ad avviare la loro attività con The UPS Store”.

“Nonostante questo sia stato un anno impegnativo per tutti noi, sono fiero che la rete The UPS Store abbia continuato a servire le comunità in cui opera in un momento di tale bisogno” ha dichiarato Tim Davis, Presidente di The UPS Store, Inc.

Storie correlate

Powered by Translations.com GlobalLink OneLink Software