Trent’anni fa, Malcolm Berkley prese una decisione che cambiò per sempre la sua vita. Mentre prendeva in esame le varie opzioni per il college, l’adolescente di Harlem venne attratto dall’eredità di importanti laureati del Morehouse College, tra cui il dottor Martin Luther King Jr., Howard Thurman, Samuel L. Jackson e Julian Bond.
Ma ciò che Malcolm trovò più stimolante fu il campus di quasi 2.000 studenti pieno di giovani neri concentrati sull’eccellenza, proprio come lui. Per il futuro laureato in anglistica, la decisione era chiara.
Oggi Malcolm è President of Media, Investor and Crisis Communications in UPS, uno delle migliaia di laureati di successo usciti dal Morehouse College.
“La mia esperienza al Morehouse non solo mi ha aiutato a prepararmi per la mia carriera professionale, ma mi ha anche preparato ad affrontare la vita”, ha dichiarato Malcolm. “La fiducia, la prospettiva e la fratellanza che ho trovato al Morehouse sono tra i punti di forza su cui faccio leva ogni giorno”.
Con l’emergere della prossima generazione di leader, i laureati degli HBCU (college e università storicamente neri) stanno plasmando il panorama attraverso lavori innovativi e risultati nel mondo degli affari, del governo, dell’impatto sociale e civico e delle arti.
La prossima generazione di leader
Gli HBCU furono istituiti per soddisfare le esigenze educative dei neri americani a cui era negata l’ammissione alle istituzioni tradizionalmente bianche. Anche se l’accesso a college e università si è ampliato, gli HBCU continuano a offrire a molti una strada necessaria per l’istruzione superiore.
“Ero davvero emozionato quando mia figlia ha scelto di seguire il solco percorso dalle donne nella nostra famiglia e frequentare lo Spelman College”, ha affermato Malcolm. “Ora cammina per gli stessi corridoi e si siede nelle stesse aule un tempo occupate dagli alunni dello Spelman che stanno facendo la storia della scienza e della politica, guidando aziende e cambiando il mondo”.
Gli HBCU danno accesso a una solida rete di supporto di studenti, docenti, professori ed ex studenti. Questa cultura si estende alle migliori pratiche per sviluppare la prossima ondata di grandi leader aziendali, che consente a una pluralità di opinioni ed esperienze di prosperare, portando a soluzioni nuove e innovative.
Un impegno per tutta la vita
Le aziende hanno anche la capacità di supportare le scuole attraverso partnership e tutoraggio. Nel precedente ruolo di Malcolm come vice presidente della UPS Foundation, ha contribuito a guidare le iniziative di sostegno alla preparazione permanente al successo. Il sostegno della UPS Foundation agli HBCU include l’UPS Community Scholars Program, una borsa di studio e un programma di mentoring con Morehouse College, Spelman College e Clark Atlanta University; il programma di stage INROADS; borse di studio tramite lo United Negro College Fund; e mentoring attraverso 100 Black Men of America.
Negli Stati Uniti ci sono più di 100 HBCU che stanno facendo fronte alle difficoltà causate dalla pandemia, e quindi il sostegno è più importante che mai.
Recentemente, l’UPS ha fornito alle matricole del Morehouse College alcuni tablet Microsoft Surface® Pro necessari per l’apprendimento online, una necessità in tempo di COVID-19.
“La collaborazione Morehouse/UPS/Microsoft Surface Pro è stata qualcosa di davvero speciale per me”, ha affermato Malcolm. “Quando sono entrato al Morehouse, non potevo permettermi di acquistare dispositivi tecnologici. So cosa significa un regalo del genere per quei ragazzi”.
Il Black History Month serve a ricordare l’importanza di sviluppare la prossima generazione di “diverse leaders” che renderanno il nostro mondo più resiliente e reattivo alle esigenze di tutti. Sostenere gli HBCU e gli studenti che portano in classe (che sia virtuale o in presenza) le loro speranze e aspirazioni è una tappa fondamentale di questo percorso.