Charlene Thomas

Chief Diversity, Equity and Inclusion Officer

Charlene Thomas è Chief Diversity, Equity and Inclusion Officer di UPS e fa parte del gruppo dirigente esecutivo della società. Nel suo precedente ruolo di Chief Human Resources Officer, ha guidato la trasformazione di UPS e le iniziative HR per ottimizzare il talento, la leadership e la cultura per gli oltre 528.000 dipendenti dell'azienda in tutto il mondo.

In precedenza ha ricoperto il ruolo di Presidente della Regione occidentale con responsabilità per tutte le operazioni di consegna dei pacchi negli stati centrali e occidentali degli Stati Uniti.

Charlene ha iniziato la propria carriera in UPS nel 1989, occupando diversi ruoli di leadership operativa negli Stati Uniti, tra cui West Chester, PA e Metro Philadelphia District. Ha ricoperto il ruolo di responsabile della divisione imballaggi a Baltimora e responsabile operativo per il distretto dell'Alabama. Successivamente, è entrata a far parte del Desert Mountain District come responsabile delle operazioni pacchi West Operations ed è stata promossa Presidente del Mid-South District e poi Presidente del North Atlantic District. Charlene ha inoltre ricoperto ruoli nel marketing globale, nella formazione aziendale e nello sviluppo dei talenti come direttore della formazione operativa negli Stati Uniti.

Recentemente, Charlene è stata membro del consiglio di Big Brothers Big Sisters del Middle Tennessee, Orangewood Foundation a Orange County (California) e membro del comitato esecutivo per Habitat for Humanity. Charlene è inoltre membro dell'Executive Leadership Council. Ha conseguito una laurea in psicologia presso la Temple University e un MBA presso la Eastern University.

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