平等:未來領導者的核心價值

《Black Voices from Big Brown》摘錄闡述 UPS 卓越員工的堅持不懈
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《Black Voices from Big Brown》有四大主題,多元性、平等正義行動——這些主題塑造了這本書中的人物故事。在整個「黑人歷史月」期間,每週都會公佈這些主題的摘錄。本週我們強調的是平等。

平等

當平等成為一種目的時,平等就是方式。

當平等意味著統一時,平等就假定為多元。

雖然平等是我們我們渴求的東西,但是我們也必須為平等而採取行動。

為確保我們自身的平等,我們必須確保人人的平等。

觀看以下影片了解平等的威力。

 

專題:UPS 的平等行動

三十年前,Malcolm Berkley 作出了一個永遠改變他人生的決定。他考慮選擇學院期間,這位哈林區的青年人受到赫赫有名的 Morehouse 學院 畢業生所吸引,當中包括 Martin Luther King, Jr.、Howard Thurman、Samuel L. Jackson 及 Julian Bond。

而最令 Malcolm 深受啟發的,是校園內有接近 2,000 名,充滿追求卓越的年輕黑人男性學生,就如他一樣。對於將會修讀英文系的他來說,決定顯而易見。

現今,Malcolm 是 UPS 媒體、投資者及危機通訊部總裁,是 Morehouse College 培育的眾多成功畢業生之一。

對於整個商業世界來說,在 2020 年將社會公正推上風口浪尖的事件推動下,朝著更加平等和包容的社會發展之勢頭已很明顯。這就是 UPS 在 2020-2021 學年之前與 Microsoft 合作的原因,向 Morehouse 學院新生分發平板電腦, COVID-19 時代網上學習的必備用品。在此閱讀 Malcolm 的完整故事。

在我們慶祝「黑人歷史月」之際,當務之急是繼續設法來培養領導者隊伍,這些領導者將使我們的世界更具韌性並能回應所有人的需求。 以下是一種參與的方式。

支援非裔美國人教育

Black Voices from Big Brown》向 UPS 的非裔美國人領導者之歷史致敬,並為未來的領導者提供至理名言。收益將撥歸 MARCH 基金會,該基金會由 UPS 的首名黑人包裹車司機 Ken Jarvis 及數名 UPS 退休員工創辦,以支援非裔美國年青人的教育。

如欲訂購書籍(電子書、精裝書、平裝書),請前往 www.blackvoicesfrombigbrown.com

請記得下週再回來看一看,屆時我們將公佈書中的第三個主題——正義。

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