成為技術驅動型企業中的職業女性往往意味著成為辦公室中的唯一女性。因此，UPS 於 2019 年發起了「領導力峰會」，致力於提高女性在 UPS 技術領域的代表性和進步。
這項活動由首席資訊與工程官 Juan Perez 主辦，目的在於聯合資訊技術與工程團隊，制定具體策略來打造一個女性可以在該領域內推進其職業發展的環境。
兩位 UPS 長期員工，全球建築與系統工程總裁 Rhonda Clark 和 IT 企業技術解決方案副總裁 Kim Felix 主持了這場峰會，峰會內容包括研討會、分組討論及 UPS 客戶爐邊洽談。該活動在新澤西州的 UPS 創新中心舉辦，有超過 100 位領導者出席，其提供了一個機會供大家加強聯繫、合作及倡導更大的多樣性與包容性。
「為女性領導者提供釋放其全部潛力的途徑，是企業關鍵的優先要務。它能為我們的員工、客戶、社區及企業帶來成長與機會。」
- UPS 行政總監 Carol B. Tomé
峰會的主題為「打造成功之路」，其鼓勵參會者考慮如何使用其影響力來倡導女性在 UPS 工程和技術職務上的成長。議程包括以新一代女性領導者為主體的聆聽環節，以及為盟友配備在 UPS 更好地為女性員工提供支援所需的工具。峰會期間收集到的見解已用於制訂在 2020 年及以後持續開展這些工作的路線圖。