為我們的集結號定義

「你在 UPS 的歸屬感」的定義
Desktop.jpg Tablet.jpg Mobile.jpg

UPS 的多元、平等與包容(DEI)文化總監 Charlene Thomas 最近重申
公司的承諾,即不僅建立一個更具包容度和平等的 UPS,
還要建立一個更具包容度和平等的世界。

為了推動世界向前發展,我們必須推動我們的文化。一種培養平等、透明度、勇氣、創造力和歸屬感的文化。

你在 UPS 的歸屬感

這四個詞結合了來自員工、DEI 專家和 UPS 領導層的意見,以此作為我們對彼此和對我們世界之承諾的集結點。

這是 UPS 為其員工、客戶及供應商建立一個包容、多元之工作場所的承諾。

 

「你在 UPS 的歸屬感」旨在啟發歸屬感、開放、連接及歡迎的感受與
行動。

作為一家以高尚宗旨為指引及以人為本的公司,我們看重所有員工的貢獻,並鼓勵每個人每天都要帶著其獨特的觀點、想法、背景、
才華和技能前來工作。

我們在一起更好 (#BetterTogether),團結起來更強大 (#StrongerUnited)。

相關故事

Powered by Translations.com GlobalLink OneLink Software