UPS 的多元、平等與包容（DEI）文化總監 Charlene Thomas 最近重申
公司的承諾，即不僅建立一個更具包容度和平等的 UPS，
還要建立一個更具包容度和平等的世界。
為了推動世界向前發展，我們必須推動我們的文化。一種培養平等、透明度、勇氣、創造力和歸屬感的文化。
你在 UPS 的歸屬感
這四個詞結合了來自員工、DEI 專家和 UPS 領導層的意見，以此作為我們對彼此和對我們世界之承諾的集結點。
這是 UPS 為其員工、客戶及供應商建立一個包容、多元之工作場所的承諾。
「你在 UPS 的歸屬感」旨在啟發歸屬感、開放、連接及歡迎的感受與
行動。
作為一家以高尚宗旨為指引及以人為本的公司，我們看重所有員工的貢獻，並鼓勵每個人每天都要帶著其獨特的觀點、想法、背景、
才華和技能前來工作。
我們在一起更好 (#BetterTogether)，團結起來更強大 (#StrongerUnited)。