獨特的計劃為城市社區帶來可持續發展

UPS 為亞特蘭大青少年創造夏季環境保護工作
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高中生的暑期工作一般影響不到他們所生活的環境。這就是學生環境保護協會 (SCA) 首創的亞特蘭大社區工作人員計劃脫穎而出的原因所在。

該計劃讓亞特蘭大的青少年有機會為他們的社區做出長久且可持續的貢獻。它也為新的友誼、導師網絡,以及州外實習等其他 SCA 機會開啟大門。

SCA 是個非營利性組織,透過環境保護與土地管理機會,讓年輕人參與實習服務。其使命的一部分是要培養下一代的環境保護領袖。

值得的投資

借由 30 萬美元的資金支援,UPS 基金會幫助 SCA 發起該計劃,這在亞特蘭大社區內尚屬首創。SCA 在其他九座城市內以及全國各地的國家公園、森林及收容所內,也經營著類似的計劃,自 1957 年以來已經安置了超過 95,000 名年輕人在美國公園內工作。

從六月開始,九位亞特蘭大地區高中學生開始努力保護幾個國家與城市公園,頭一個就是馬丁·路德·金國家歷史公園開始。這些學生每隔兩周會輪轉到新的公園,並在 Chattahoochee 國家公園、Mozley 公園、Trail 400 公園和 Kennesaw 國家公園完成過項目。他們參與的活動包括清理垃圾、覆蓋花壇、重整花園,以及修復大門等等。

改變生活的影響

計劃負責人之一 Alexis 「Lex」 Mpezo 是來自佐治亞州 College Park 的 22 歲大學生,她對人道主義工作的熱情延伸到了她的學業之外。她相信社區工作人員計劃對於亞特蘭大而言非常重要。她說道,「大多數城市環境中都有著無數的邊緣化社區,他們的聲音都被外部干擾淹沒了,「環境保護就是要為每一個人創造更好的社區。」

Arabia Mountain 高中准四年級學生 Robert Wasi 說道,「我從這個工作機會裡獲得了無數的技能與歷史資訊。夏天在各個國家公園裡工作絕對是一件好事,尤其是對我們當地社區而言。」

作為亞特蘭大首個 SCA 社區工作人員計劃的一部分,這些學生都在發揮自己的作用,c 打造更安全、更可持續且更有適應力的社區。

對公平與經濟賦權的承諾

在亞特蘭大 UPS Sandy Creek 轉運樞紐設施內舉行的計劃啟動大會期間,社會影響與 UPS 基金會副總裁 Joe Ruiz 把參與亞特蘭大社區工作人員的學生稱為「未來的環境領袖和我們城市的擁護者」。

在公司最大的美國陸運包裹處理設施之一完成一場互動式設施參觀之旅前,學生們了解了 UPS 可持續發展與環境保護工作,以及 UPS 基金會到 2030 年前種植 5,000 萬棵樹的承諾。

「我們很高興能與 SCA 合作,將這個工作計劃帶到我們的家鄉亞特蘭大,創造綠色工作,提供環境保護與可持續發展的未來就業途徑,」Joe 說道。作為計劃體驗的一部分,學生們與 UPS African American Business Resource Group (AABRG) 成員建立人脈聯繫,並分享他們的背景與經驗。

UPS 基金會聚焦於將公平與正義融入其工作的所有領域。我們的目標是為年輕人提供職業道路、朋友與導師網絡,並為每個人提供更宜居的環境。

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