Charlene Thomas

多樣性、公平與包容性總監

Charlene Thomas 擔任 UPS 的多樣性、公平與包容性總監,並且是公司行政領導層的一員。在她之前的人力資源總監職位上,她指導了 UPS 的轉型與 HR 舉措,以優化公司全球各地超過 528,000 名員工的才能、領導能力與文化。

她曾任西部地區主席,負責美國中部和西部州的所有包裹派送營運。

Charlene 於 1989 開始在 UPS 工作,連續擔任美國營運部(包括韋斯賈斯特、賓州及費城大都市區)領導職務,不斷進步。她曾在巴爾的摩擔任包裹部門經理,並在阿拉巴馬地區擔任過營運經理。之後,她加入了沙漠山地區,擔任西部營運包裹營運經理,並被提拔為中南地區總裁,之後又被提拔為北亞特蘭大地區總裁。Charlene 也擔任過美國營運部培訓總監,負責全球營銷、公司學習及人才發展的培訓事務。

最近,Charlene 曾在 Big Brothers Big Sisters of Middle Tennessee 董事會、加州奧蘭治縣 Orangewood Foundation 任職,也曾擔任國際仁人家園執行委員會委員。Charlene 也是高管領導力理事會的成員。她持有天普大學的心理學學士學位,以及東部大學的 MBA。

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