Femmes en uniforme UPS

Célébrer les femmes qui ont aidé à bâtir UPS
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De quoi s’agit-il ? Dans cette industrie à prédominance masculine, les femmes ont apporté leurs contributions à tous les niveaux chez UPS et ont laissé une trace de leurs accomplissements tout au long de leurs parcours.

Pourquoi cela est important : Chez UPS, nous sommes résolus à créer une société plus inclusive et équitable, et avons placé le recrutement et l’emploi de femmes au premier plan. Notre cri de ralliement, vous avez une place chez UPS, incarne cet engagement à long terme et les progrès que nous réalisons.

Penchez-vous sur certains des événements marquants pour les femmes au cours de nos 115 ans d’histoire :

UPS a peut-être été créé en 1907 par deux hommes, mais des femmes ont rapidement rejoint leurs rangs en tant que comptables, opératrices téléphoniques et assistantes administratives. La photo des femmes ci-dessus date de 1924.


Pendant la Deuxième Guerre mondiale, les femmes étaient activement recrutées pour occuper des postes opérationnels, du tri des colis au chargement des véhicules, en passant par l’entretien.


Mazie Lanham fut la première femme à conduire un véhicule de livraison, en débutant sa carrière chez UPS en 1943 à Los Angeles.



Arlene Westermeyer fut la première femme pilote d’UPS, recrutée auprès de la nouvelle compagnie aérienne fondée en 1988.


Lea Soupata fut la première femme à faire partie de l’équipe de direction d’UPS. Elle est devenue vice-présidente senior des ressources humaines en 1995. Aujourd’hui, 4 des 11 membres de l’équipe de direction d’UPS sont des femmes : Carol B. Tomé (PDG), Kate Gutmann (présidente des solutions de chaîne logistique, des soins de santé et de l’international), Laura Lane (directrice des affaires générales) et Charlene Thomas (directrice de la diversité, de l’équité et de l’inclusion).


Ginny Odom est devenue la première femme à obtenir la certification de 25 ans de conduite sans accident chez UPS et a été intronisée dans le prestigieux Cercle d’honneur en 1999. Elle fut également la première femme à atteindre les 35 ans de conduite sans accident en 2009 et 40 ans en 2014.


Carol B. Tomé est la douzième PDG des 115 ans d’histoire d’UPS et la première femme à occuper ce poste. Elle siège également au conseil d’administration d’UPS depuis 2003.


Le conseil d’administration d’UPS est actuellement composé de 46 % de femmes, bien au-dessus de la moyenne d’autres sociétés figurant au classement Fortune 50. En plus de Carol, Kate Johnson, Eva Boratto, Angela Hwang, Ann M. Livermore et Christina Smith Shi siègent également au conseil d’administration.

Le saviez-vous ?

  • La fondation UPS a engagé en 2021 plus de 3,3 millions USD en subventions et parrainages auprès de divers organismes pour mettre en œuvre des programmes qui répondent aux problèmes des femmes, notamment Spelman College, ACCION International et Catalyst Inc.
  • Depuis 2018, 17 000 femmes et cheffes de petites entreprises ont intégré les circuits de l’économie mondiale grâce au programme Women Exporters d’UPS. L’année dernière, le programme a formé et aidé 2 200 femmes à faire entrer leurs petites entreprises dans l’économie mondiale.
  • Le programme UPS Ignite donnera des moyens supplémentaires à 140 entreprises détenues par des femmes et des minorités avec des supports d’apprentissage, des ressources et du réseautage, ainsi que 100 000 USD de subventions en 2022.

Aller plus loin : Découvrez comment UPS fête le Mois de l’histoire des femmes et la Journée internationale de la femme ici. Découvrez également notre campagne Proudly Unstoppable Women-Owned ici

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