De quoi s’agit-il ? Le mois des Fiertés est arrivé : en tant que membre ou allié, il existe de nombreuses façons de s’impliquer pour représenter la communauté LGBTQ+.
Pourquoi cela est important ? « Le mois des Fiertés est un moment important pour reconnaître nos employés LGBTQ+ à travers le monde qui forment une part significative du réseau mondial UPS », a déclaré Laura Lane, directrice des affaires générales d’UPS et sponsor exécutive du Pride Alliance Business Resource Group.
« Je suis fière de travailler pour une organisation qui met en lumière les contributions de tous nos employés LGBTQ+, non seulement en juin, mais tout au long de l’année. Nous travaillons dur pour nous assurer que chacun se sent assez libre chaque jour pour pouvoir être soi-même au travail. »
Les actions d’UPS : UPS s’engage à faire avancer l’équité pour tous.
- UPS s’est associée à la National LGBT Chamber of Commerce (NGLCC) pour fournir un soutien financier direct à 13 entreprises appartenant à des personnes de la communauté LGBTQ+ aux États-Unis, au Royaume-Uni et en Allemagne.
- Dans le cadre du programme Proudly Unstoppable, UPS a présenté de petites entreprises détenues par des communautés LGBTQ+, aidant ainsi à soutenir des milieux d’affaires dynamiques et divers à travers les États-Unis. Plusieurs artistes inclus dans la campagne Proudly Unstoppable s’identifient comme LGBTQ+, notamment Sophia Yeshi, Fernando Togni et Mojo Wang.
- UPS a été classée par HRC comme l’un des meilleurs endroits où travailler en termes d’égalité LGBTQ+ en 2021.
- UPS s’engage à soutenir les employés qui s’identifient comme LGBTQ+ et leurs alliés. Le Pride Alliance Business Resource Group, présidé par Laura Lane, offre aux employés la possibilité de communiquer et de collaborer pendant que nous œuvrons à promouvoir l’inclusion au sein d’UPS.
- En 2021, la fondation UPS a fait don de 500 500 $ et offert 3 950 heures de bénévolat pour soutenir la communauté LGBTQ+.
Comment célébrer le mois des Fiertés ?
- Assistez à une marche des Fiertés ou autre événement de la communauté LGBTQ+.
- Faites du bénévolat ou un don à un centre LGBTQ+ local communautaire ou pour la jeunesse.
- Soutenez l’art et la culture LGBTQ+ en visitant une galerie d’art LGBTQ+ ou en écoutant la musique d’un(e) artiste LGBTQ+.
- Découvrez ces témoignages récents à propos d’employés UPS de la communauté LGBTQ+, notamment l’ancienne responsable de la diversité des fournisseurs Latasha Griffin, la conductrice UPS Jenny Rosado et l’analyste du marketing automation Isa Saturno.
- Découvrez l’engagement international d’UPS en matière de diversité, d’équité et d’inclusion.
Les origines du mois des Fiertés : Le Stonewall Uprising est connu comme le point de départ des mouvements envers les droits LGBTQ+ actuels. En juin 1969, la police a perquisitionné le Stonewall Inn, un bar fréquenté par la communauté LGBTQ+ à New York, et a ciblé ses clients. En réponse aux actions de la police, nombre d’entre eux se sont rendus dans les rues pour protester. Ce soulèvement continue de marquer un tournant dans l’histoire des droits LGBTQ+ et est la raison pour laquelle le mois des Fiertés est célébré en juin.
Une fête internationale : La première Pride a peut-être eu lieu à New York, mais elle est depuis devenue un phénomène mondial. Certaines des plus grandes marches ont lieu dans des villes telles que Paris, Berlin et Madrid.