Être une femme qui fait carrière dans les technologies peut souvent signifier être la seule femme dans la pièce. Aussi, en 2019, UPS a lancé un Sommet de leadership axé sur une meilleure représentation et un plus grand avancement des femmes dans le secteur des technologies au sein d’UPS.
L’objectif de l’événement, parrainé par le Directeur général de l’information et de l’ingénierie, Juan Perez, était de réunir les équipes de technologie de l’information et d’ingénierie afin de développer des stratégies concrètes en vue de créer un environnement au sein duquel les femmes peuvent faire avancer leur carrière.
Deux employées UPS de longue date - Rhonda Clark, Présidente, Ingénierie globale des bâtiments et des systèmes, et Kim Felix, Vice-présidente, Solutions technologiques informatiques d’entreprise - ont organisé le sommet, qui incluait des ateliers, des séances en petits groupes ainsi qu’une conversation « au coin du feu » avec des clients d’UPS. Avec plus de 100 dirigeants présents à l’Innovation Center d’UPS dans le New Jersey, cet événement a été l’occasion d’entrer en contact, de collaborer et de promouvoir la diversité et l’inclusion.
« Offrir aux femmes leaders des voies leur permettant d’exploiter leur plein potentiel constitue une priorité pour notre entreprise. Cela favorise la croissance et génère des opportunités pour nos employés, nos clients, nos communautés et notre entreprise. »
Carol Tomé, Présidente Directrice Générale d’UPS
Le thème du sommet, « Creating the Path to Success » (Sur la voie du succès), a encouragé les participants à réfléchir à la manière d’utiliser leur influence pour promouvoir l’avancement des femmes dans les postes d’ingénierie et de technologie au sein d’UPS. L’ordre du jour comprenait des séances d’écoute, mettant en vedette la prochaine génération de femmes leaders, et des ateliers qui présentaient des outils pour mieux soutenir les femmes au sein d’UPS. Les idées recueillies pendant le sommet ont été utilisées pour développer une feuille de route afin de poursuivre ces efforts en 2020 et au-delà.