« Black Voices from Big Brown » est un livre qui décrit l’héritage des leaders et pionniers afro-américains d'UPS.
En l'honneur du Mois de l'histoire des Noirs, UPS partagera des extraits du livre afin de donner un aperçu de la lutte et de la persévérance de ces employés UPS pionniers.
Vous trouverez ci-dessous un extrait de la préface de la PDG Carol B. Tomé.
« Il y a plus d'un siècle, le fondateur d'UPS, Jim Casey, imaginait une entreprise centrée sur ses employés et fondée sur les valeurs fondamentales d'équité, de dignité et de respect. L'histoire d'UPS est synonyme de travail acharné, de persévérance, commencer en bas et progresser jusqu’au sommet : l'histoire du rêve américain.
Nous savons cependant que toutes les personnes n’ont pas bénéficié d’un accès égal au rêve américain. Nous savons que des parties importantes de leur histoire ne sont généralement pas racontées. Pour comprendre la véritable histoire de l'Amérique et d'UPS, nous devons raconter l’histoire complète concernant les deux. Qui de mieux pour raconter ces histoires que les personnes les ayant vécues ?
La poétesse Maya Angelou a dit : « Il n’existe pas de plus grande agonie que de porter en vous une histoire non dite. » Black Voices from Big Brown: Untold Stories of Afro-Américains at UPS cherche à faire en sorte que ces histoires soient racontées. Dans ces pages, vous découvrirez les histoires de personnes qui sont demeurées silencieuses par nécessité. Vous rencontrerez des hommes et des femmes ayant surmonté d'énormes obstacles, tout en ouvrant la voie pour d'autres. Vous découvrirez le vrai sens du mot persévérance. »
Écoutez des extraits de conversations qui ont façonné « Black Voices from Big Brown ».
« Black Voices from Big Brown » aborde quatre thèmes : la diversité, l’équité, la justice et l’action, façonnant les histoires personnelles du livre. Tout au long du Mois de l’Histoire des Noirs, des extraits basés sur ces thèmes seront dévoilés chaque semaine, en commençant par la diversité.
Diversité
La diversité est synonyme d’inévitabilité ; l'inclusion est synonyme de possibilité.
La diversité changera le visage de l’entreprise ; l'inclusion peut changer son état d’esprit.
Pour libérer le potentiel de la diversité, nous devons nous engager à oeuvrer pour l’inclusion.
Visionnez cette vidéo ci-dessous sur le pouvoir de la diversité.
Fêtez le Mois de l’histoire des Noirs
« Black Voices from Big Brown » rend hommage à l’histoire des leaders afro-américains chez UPS. Le Mois de l’Histoire des Noirs honore les réalisations des Afro-Américains pour améliorer la vie quotidienne des personnes du monde entier.
Comment commander « Black Voices from Big Brown »
Le livre (livre électronique, livre relié, livre de poche) peut être commandé sur www.blackvoicesfrombigbrown.com. Les profits seront versés à la MARCH Foundation, fondée par Ken Jarvis, premier conducteur noir de véhicule de livraison d'UPS et plusieurs retraités d'UPS afin de soutenir l'éducation de la jeunesse afro-américaine.
N’oubliez pas de revenir la semaine prochaine lorsque le deuxième thème du livre, l’équité, sera dévoilé.