La journée internationale des droits des femmes chez UPS
Des conseils inspirants de l’équipe de direction pour la nouvelle génération
Un siècle de femmes chez UPS : Cette année, UPS fête les 100 ans du recrutement de sa première employée en 1923, Jessie Bell, qui a travaillé en tant que secrétaire-sténographe dans les bureaux de Los Angeles. Aujourd’hui nous sommes fiers que notre entreprise soit dirigée par l’une des rares femmes PDG figurant au Fortune 50, Carol B. Tomé.
Pour la journée internationale des droits des femmes, nous avons demandé à des employées d’UPS à travers le monde de réfléchir à leurs parcours professionnels et d’offrir quelques conseils à la nouvelle génération.
Tara Redmond, vice-présidente de l’ingénierie des systèmes et des installations pour UPS Canada à Toronto, 24 ans de carrière chez UPS
« Vous n’avez pas besoin de tout savoir et de tout faire en permanence. Tournez-vous vers d’autres femmes pour vous aider, vous motiver et vous inspirer ensemble. »
Tara dirige le conseil de développement durable d’UPS Canada et a récemment été à l’origine de la création et de l’implantation du Hub automatisé de Caledon, la plus grande installation du pays. Elle est mariée et mère de deux adolescentes.
Fabiola Santos, responsable de l’ingénierie à Bruxelles, 7 ans de carrière chez UPS
« Mon meilleur conseil est de vous débarrasser du syndrome de l’imposteur. Venez au travail comme vous êtes et faites-vous entendre lors des réunions. » Fabiola a débuté sa carrière chez UPS Espagne après avoir obtenu son MBA à Lisbonne, au Portugal. Originaire du Venezuela où elle est née et a grandi, elle aime découvrir de nouvelles cultures, apprendre de nouvelles langues et jouer au tennis.
Cher Porties, présidente du district nord-atlantique, 19 ans de carrière chez UPS
« Canalisez votre énergie sur ce qui vous intéresse, pas sur le monde entier. Vous n’avez pas à tout gérer en même temps. Vous avez toute une vie devant vous pour apprendre à le faire. » Cher dirige les opérations de petits colis à New York et est responsable de plus de 10 000 employés UPS. Avant d’occuper son poste actuel, elle a dirigé les opérations de transport et de petits colis dans six états dans le district du Mid-South, en gérant plus de 25 000 employés. Cher et son mari, Ronald, ont deux enfants, Troy et Loren.
Deepanwita Basu, responsable des opérations de passerelle à New Delhi, 13 ans de carrière chez UPS
« Dépassez votre peur du jugement des autres et la pression de devoir prouver votre mérite. Apprenez à connaître vos forces et vos limites en saisissant de nouvelles opportunités, quelle que soit l’ampleur du défi. » Deepanwita travaille étroitement avec les agences gouvernementales et les autorités aéroportuaires pour assurer la conformité réglementaire des processus. Lorsqu’elle ne travaille pas, elle aime passer du temps en famille et faire du shopping.
María Luisa Boyce, vice-présidente des affaires publiques à Washington DC, 6 ans de carrière chez UPS.
« N’oubliez jamais qu’il est essentiel d’adopter une attitude aimable et de rester forte face aux aléas de la vie. » María Luisa dirige les opérations liées aux affaires gouvernementales en Amérique latine, agit envers l’application d’une politique internationale adressée aux petites entreprises clientes d’UPS et est à la tête du programme Women Exporters d’UPS.
Mireya Hernandez, responsable des services juridiques à Mexico City, 1 an de carrière chez UPS
« Acceptez que tout prend du temps. Surmontez l’injonction à être parfaite et soyez moins autocritique. » En tant que membre de l’équipe juridique du district d’Amérique latine, Mireya est responsable des affaires administratives, d’entreprise, commerciales, civiles et de travail pour les unités commerciales de petits colis et SCS.
Le saviez-vous ? Les Nations Unies ont officiellement reconnu la journée internationale des droits des femmes en 1975. Découvrez le thème de cette année : « Vivre dans l’équité ».
Si vous ne le saviez pas :
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