Comment UPS a aidé un employé à trouver et poursuivre sa passion

Lorsqu’une amie s’est tournée vers le nom d’Angela Stull sur une carte de recommandation UPS, elle ne savait pas que ce serait une opportunité de toute une vie. Angela a commencé son parcours UPS en tant qu’auditeur de documents tout en jongleant avec la vie d’étudiante à temps plein. Aujourd’hui, elle repense à plus de 30 ans d’apprentissage, de croissance et d’opportunités qu’elle n’avait jamais imaginées, y compris l’obtention de sa licence de courtage en douane.

« Lorsque je suis tombée enceinte de mon troisième enfant, j’ai changé de poste à temps plein pour un poste à temps partiel travaillant dans le fret aérien », a déclaré Angela. « C’était l’équilibre parfait  : je pouvais prendre soin de mes enfants pendant la journée tout en conservant mes fantastiques avantages UPS. »

Une fois que sa plus jeune a commencé à étudier, elle est retournée à temps plein et a aidé à mettre en œuvre un nouveau système douanier de fret aérien, une expérience qui a suscité son intérêt pour la conformité commerciale.

« Je pensais que j’allais travailler dans le même rôle toute ma carrière », a-t-elle déclaré. « Puis, grâce à UPS, j’ai trouvé quelque chose qui me passionnait vraiment. »

Aujourd’hui, Angela est superviseur des services de conformité commerciale au sein de l’équipe de courtage international de petits colis d’UPS. Avec le soutien de ses responsables, elle a récemment obtenu sa licence de courtage en douane. UPS l’a aidée à se préparer et à payer ses frais d’examen.

« La licence d’un courtier est un aspect important de notre secteur », a-t-elle déclaré. « J’aime vraiment ce travail. Je fais quelque chose qui aide l’entreprise et qui m’aide aussi. »

Deux des trois enfants d’Angela travaillent également pour UPS. Son conseil pour eux et les autres est simple : « UPS signifie opportunité. C’est l’occasion de faire quelque chose de nouveau dans votre carrière. C’est l’occasion de changer votre vie. »

Le saviez-vous ?

• UPS aide les employés de la direction du dédouanement à se préparer à l’examen de dédouanement et rembourse le coût de l’examen une fois qu’ils ont reçu leur licence et accepté de rester dans l’entreprise pendant deux ans.
• Les employés UPS peuvent accéder à plus de 50 000 ressources d’apprentissage via Percipio, y compris des cours virtuels et des certifications professionnelles, pour atteindre leurs objectifs de carrière.
• UPS offre une gamme d’avantages de congés payés, y compris des jours discrétionnaires, des jours fériés et jusqu’à six semaines de vacances en fonction de l’ancienneté.
• Nous offrons aux employés éligibles 10 jours de congé pour s’occuper d’un enfant, d’un parent ou d’un conjoint. Seuls 23 % des grands employeurs offrent des congés payés pour s’occuper d’un membre de leur famille autre qu’un nouvel enfant.
• UPS fournit une série de ressources de santé gratuites pour soutenir nos employés et leurs familles, comme des conseils en santé mentale, un concierge de santé personnalisé et des conseils d’experts pour les soins chirurgicaux.