Plus en détail : le développement durable chez UPS

Le développement durable est l’un de ces termes que l’on entend très souvent, mais auquel on ne réfléchit peut-être pas assez pour savoir comment il affecte actuellement chaque être humain sur Terre.

Pour bien comprendre le développement durable, il faut savoir qu’il ne s’agit pas uniquement de l’environnement, mais aussi des enjeux qui pèsent sur la société et de ce que font les entreprises pour que leurs employés et notre planète restent forts, résistants et en bonne santé.

« Nous avons investi dans la réduction de notre consommation de carbone, ce qui, comme vous pouvez le comprendre, est difficile pour une entreprise comme UPS », a déclaré son PDG Carol B. Tomé. « Nos conducteurs parcourent plus de 3,2 milliards de kilomètres par an et nous opérons des vols tous les jours... mais nous investissons dans des entreprises neutres en carbone. »

UPS a récemment défini des objectifs environnementaux, notamment une réduction de 50 % des émissions de CO2 dans le monde par colis livré pour les petits colis d’ici 2035.

Qu’est-ce que le CO2 et pourquoi doit-on le réduire ?

Le gaz carbonique, ou CO2, n’est pas une mauvaise chose en soi, car c’est un gaz présent dans la nature. Le CO2 et les autres gaz à effet de serre retiennent la chaleur dans l’atmosphère. Une certaine quantité de CO2 d’origine naturelle est nécessaire pour que la planète reste suffisamment chaude pour permettre d’y vivre. Cependant, le CO2 supplémentaire ajouté à l’atmosphère par la combustion de combustibles fossiles retient davantage de chaleur.

Et cette chaleur ainsi retenue réchauffe la planète.

Le recours aux combustibles fossiles (charbon, pétrole et gaz) libère du CO2 dans l’atmosphère.

C’est l’une des raisons pour lesquelles, par exemple, plusieurs États de l’Ouest américain ont battu quotidiennement des records de température cette année. Le 9 juillet 2021, dans la Vallée de la mort, en Californie, le thermomètre a atteint les 54,4°C, seulement deux degrés Celsius en dessous du record du monde.

Et donc, pour atteindre cette réduction de 50 %, UPS a annoncé qu’elle franchirait quelques étapes clés d’ici 2025, notamment :

• 40 % de carburant alternatif sur le total du carburant utilisé au sol
• 25 % d’électricité renouvelable dans ses installations (100 % d’ici 2035)

Ces étapes clés ont été fixées pour aider UPS à atteindre son objectif global de devenir neutre en carbone d’ici 2050. En gros, cela signifie que toutes les activités d’UPS qui libèrent des gaz deviennent plus propres, et plus efficaces, jour après jour.

La flotte :
UPS s’est récemment engagée à acheter l’équivalent de 946 millions de litres de GNR, ou gaz naturel renouvelable, ce qui en fait le plus grand consommateur de GNR dans le secteur des transports.

Ce point est important, car par rapport au diesel classique, le GNR libère 90 % de moins des gaz à effet de serre évoqués ci-dessus.

UPS a investi plus d’un milliard de dollars dans des carburants alternatifs comme celui-ci ainsi que dans des véhicules équipés de technologies avancées et dans des stations de ravitaillement en carburant alternatif. À ce jour, UPS détient l’une des plus grosses flottes de véhicules à technologie avancée au monde.

Les plans pour l’avenir comprennent le déploiement de 10 000 véhicules de livraisons Arrival entièrement électriques en Amérique du Nord et en Europe. 

Les installations :
Pour mesurer le développement durable dans le monde, le système d’évaluation le plus utilisé est le LEED (Leadership in Energy and Environmental Design, ou Leadership en énergie et conception environnementale).

UPS compte actuellement 18 installations qui ont reçu cette certification de bâtiment écologique, dont son siège social. L’entreprise investit dans des technologies de pointe afin de gérer plus efficacement que jamais l’augmentation du volumes de colis liée au commerce électronique.

Cette technologie verte comprend notamment l’éclairage des installations par diodes électroluminescentes (Light emitting diode ou LED). Avec l’éclairage LED, un courant électrique passe à travers une puce électronique, ce qui les rend 90 % plus efficaces que l’éclairage à incandescence. Il réduit également de manière significative la déperdition thermique, ce qui rend l’éclairage LED idéal pour les climats chauds.

On peut citer notamment une installation UPS à Paris qui recueille l’eau de pluie utilisée pour laver les véhicules et un bâtiment à Visalia, en Californie, dont le toit est équipé de capteurs solaires, ce qui permettra d’en faire une installation à émission de carbone quasi nulle.

Avec plus d’un demi-million d’employés et des millions de clients dans les communautés du monde entier, UPS est en mesure de faire avancer le monde en livrant les choses qui comptent. 

Par exemple, les employés d’UPS plantent des arbres et assurent un accès équitable aux vaccins afin d’être socialement durables.

Planter des arbres fera une différence au-delà de l’aspect environnemental. Selon plusieurs études, les résidents des quartiers défavorisés ont moins d’arbres urbains, ce qui entraîne une exposition accrue aux chaleurs extrêmes et à l’asthme et une espérance de vie plus faible (jusqu’à 13 ans) par rapport aux quartiers à revenus plus élevés. UPS poursuit son objectif de planter 50 millions d’arbres dans le monde d’ici 2030, ce qui permettra d’absorber le carbone de l’atmosphère et de neutraliser la pollution chimique de l’air.

Et, alors que la pandémie de COVID-19 se poursuit, les employés d’UPS du monde entier prouvent une fois de plus à quel point ils sont essentiels en livrant des vaccins, des produits de santé et des articles ménagers et en faisant progresser la distribution équitable des vaccins par le biais de la Fondation UPS et d’UPS Healthcare. Par exemple, grâce à la fondation UPS, nous :

• Nous sommes associés à GAVI et Zipline pour livrer et distribuer des vaccins dans des régions isolées comme le Ghana
• Avons transporté 13,8 millions de doses vers l’Indonésie, soit le plus important don en nature de la fondation UPS pour promouvoir la distribution équitable de vaccins
• Nous sommes engagés à verser plus de 22 millions de dollars pour la livraison équitable de vaccins et avons livré plus de 500 millions de vaccins anti-COVID-19 dans le monde entier et nous sommes en bonne voie pour en livrer au moins 1 milliard en 2021

« Nous sommes interdépendants en tant que communauté internationale ; nul n’est en sécurité tant que tout le monde ne l’est pas », a déclaré Nikki Clifton, Présidente de la Fondation UPS. « Le moment est venu de tendre la main au monde entier. Le moment est venu de distribuer des vaccins, et de l’espoir, à tout le monde, indépendamment du niveau de richesse ou du lieu. »

UPS reste engagée envers une structure de gouvernance transparente et inclusive. Mais qu'est-ce que cela signifie exactement ?

La gouvernance est la façon dont UPS est tenue responsable d’une gestion éthique de ses activités et de faire progresser ses initiatives environnementales et sociales. Cela comprend toutes les activités et les politiques d’entreprise qui régissent notre conseil d’administration, notre direction et nos employés. 

Conformément à notre objectif, et conscients des problématiques ESG qui comptent le plus pour nos clients, nos fournisseurs et nos employés, nous avons récemment apporté d’importantes modifications à notre système de gouvernance :

• Nous avons créé un groupe de travail sur l’équité, la justice et l’action afin de garantir une entreprise UPS plus équitable et plus juste.
• Nous avons réalisé un audit indépendant sur l’équité salariale afin de garantir un environnement de transparence et d’opportunités équitables.
• Nous avons accueilli cinq nouveaux administrateurs, ce qui a permis d’accroître la diversité du conseil en termes de sexe et d’origine ethnique.
• Nous avons nommé un directeur de la diversité, de l’équité et de l’intégration et renforcé le rôle du directeur du développement durable, tous deux faisant partie de notre équipe de direction.

Comme l’a dit Carol, « Nous investissons dans un monde meilleur parce que cela est nécessaire pour satisfaire aux besoins de toutes les parties prenantes... Je crois fermement qu’il en va de notre responsabilité ».