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UPS aide des cheffes de petites entreprises hispaniques et latino-américaines à être Unstoppable

20 sept. 2023
Laissez-vous inspirer par ces femmes entrepreneurs latino-américaines
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Pour ce mois de l’héritage hispanique, notre dernière édition de la campagne Proudly Unstoppable rend hommage aux emprendedoras, les femmes entrepreneurs, qui innovent, prennent des risques et changent la donne.   

Ya tú sabes, tu le sais déjà : Les entreprises détenues par des femmes latino-américaines représentent le segment des petites et moyennes entreprises à la plus forte croissance aux États-Unis. Que sí ! Avec plus deux millions de petites entreprises détenues par des femmes latino-américaines, il s’agit de la plus forte croissance du secteur.

Rejoignez-nous dans notre célébration de ces femmes entrepreneurs qui s’imposent dans le milieu comme les jefas, ou patronnes, qu’elles sont. 

 

Elles tracent la voie : Découvrez quatre petites entreprises en croissance et les femmes entrepreneurs latino-américaines qui les dirigent.

Lulu Cordero a créé une gamme de produits capillaires qui invite les gens à partager sa culture : Bomba Curls.

À propos de Lulu : « Je suis originaire de République dominicaine. En tant qu’afro-latino-américaine, je me suis donné pour mission d’honorer mes ancêtres à travers mon parcours de cheffe d’entreprise. Mon histoire et mes expériences passées m’offrent une vision unique du monde de l’entrepreneuriat. »

Lulu et UPS : « Chaque colis que j’ai expédié avec UPS a fait évoluer mon entreprise : du premier échantillon jusqu’au fret de notre première grande commande au détail. »

Dirigée par sa fondatrice et PDG Kristen Gonzalez, Selva Negra se situe au croisement de la mode, du développement durable et de l’expression de soi.

À propos de Kristen : « Mes grands-parents viennent du Mexique et ma mère vient des Philippines. Être cheffe d’entreprise présente certaines difficultés, mais la résilience de ma famille m’a appris à persévérer et surmonter tous les obstacles. »

Kristen et UPS : « Je suis fière de travailler avec un partenaire tel qu’UPS, car je bénéficie toujours de leur attention et de leur engagement envers les petites entreprises. Nous avons gagné beaucoup de temps et réalisé de belles économies. De plus, nous avons pu développer notre activité et notre portée sans avoir à me soucier des colis endommagés ou perdus. »

Daisy Romero crée ses superbes sacs El Cholo’s Kid en Californie, tout en travaillant avec des couturiers et couturières mexicains pour stimuler les économies locales.

À propos de Daisy : « En tant que Mexico-Américaine de première génération, ma culture a toujours représenté une part importante de mon parcours de cheffe d’entreprise. J’ai toujours associé le fait d’avoir sa propre entreprise à l’indépendance. Ça me donne la possibilité de m’émanciper en créant et construisant mon propre espace. »

Daisy et UPS : « Les liens qu’on noue avec l’équipe de The UPS Store et les conducteurs UPS qui font partie de la communauté me permettent de diriger mon entreprise plus facilement. C’est l’aspect de mon partenariat avec UPS que je préfère : les membres de la communauté locale qui s’intéressent à mon entreprise et qui composent l’équipe. »

Gabriela Hernandez a créé sa gamme de produits cosmétiques Bésame en reprenant des tendances et techniques beauté transmises de génération en génération.

À propos de Gabriela : « Je suis née et j’ai grandi à Buenos Aires, en Argentine, où j’ai vécu jusqu’à l’âge de 12 ans. J’ai grandi entourée de femmes fortes et indépendantes qui ont chacune un style bien à elles. »

Gabriela et UPS : « Lorsque nous avons commencé à expédier, j’ai contacté plusieurs entreprises et UPS a été la seule à m’offrir les outils dont j’avais besoin pour me lancer. Je ne l’ai jamais oublié et leur suis restée fidèle depuis. »

Grandir ensemble : en 2022, la fondation UPS a investi plus de 3 millions USD en soutien aux communautés hispaniques, y compris dans les organismes suivants : Unidos US, Congressional Hispanic Caucus Institute Inc. and l’Hispanic American Center for Economic Development. Notre aide ne s’arrête pas là : 

  • Notre Business Resource Group hispanique et latino-américain dirigé par les employés, Crecer, se compose de 20 branches et compte environ 1 500 membres.  
  • Depuis le lancement de notre programme Women Exporters, nous avons permis à des petites entreprises détenues et dirigées par des femmes hispaniques et latino-américaines d’acquérir les compétences nécessaires pour développer leurs capacités d’exportation.
  • Les Latino-Américains et Américains d’origine hispanique représentent 18 % de nos employés aux États-Unis, qui contribuent à notre objectif de représenter les communautés auxquelles nous offrons nos services. 

Aller plus loin pour célébrer la fierté des entreprises hispaniques et latino-américaines : Dans le cadre de notre campagne Proudly Unstoppable, nous commandons des œuvres à différents artistes pour les faire figurer sur les emballages en édition limitée. Découvrez comment l’illustratrice mondialement connue Mar Figueroa met en lumière la force des emprendedoras sur l’UPS Express Box de cette année.

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