Nouveautés : La Fondation UPS a actualisé ses domaines de priorité en centrant son travail sur l’équité et la justice, en s’engageant notamment à investir au moins 25 % (17 millions USD en 2022) de ses dons philanthropiques dans la promotion de l’équité et de l’émancipation économique dans les communautés défavorisées.
Pourquoi cela est important ? UPS s’engage depuis longtemps en faveur de l’équité et de l’inclusion par le biais de l’émancipation économique et du soutien aux communautés sous-représentées.
- Bénévolat : Pour marquer le Martin Luther King Day (jour de Martin Luther King), des employés UPS ont participé à des activités de bénévolat lors d’un certain nombre d’événements tout au long de la semaine, organisés en grande partie par les branches locales de l’African American Business Resource Group de l’entreprise. UPS a promis au moins 1 million d’heures de bénévolat aux communautés noires d’ici 2025.
- Le soutien financier supplémentaire envers les communautés défavorisées comprend les actions suivantes :
- La Fondation UPS a récemment octroyé une subvention totalisant 1 million USD au projet Forward Atlanta de la Metro Atlanta Chamber of Commerce (Chambre de commerce de la région métropolitaine d’Atlanta), ainsi qu’à l’ATL Action for Racial Equity. Les fonds aideront à stimuler les mesures de croissance économique axées sur la main-d’œuvre, l’éducation, ainsi que les politiques et le développement économique inclusifs.
- Les employés ont donné plus de 44 millions USD l’année dernière pour renforcer les opportunités économiques, tout en promouvant l’équité et la justice dans les communautés grâce à United Way.
- Grâce à l’engagement de la Fondation UPS à verser 1 million USD au Musée national de l’histoire et de la culture afro-américaines, nous soutenons les programmes éducatifs qui font progresser l’égalité raciale dans le cadre d’une subvention pluriannuelle.
- La Fondation UPS a alloué plus de 3,2 millions USD en 2021 à des programmes visant à soutenir l’emploi, l’éducation, les petites entreprises, la défense et la réforme avec des partenaires UPS de longue date, notamment la National Urban League, la NAACP, le United
Negro College Fund et la Leadership Conference on Civil and Human Rights’ Education Fund, entre autres.
- Croissance d’entreprises inclusives : L’année dernière UPS a lancé la campagne « Proudly Unstoppable », qui a pour objectif de donner la parole aux petites entreprises appartenant à des communautés noires pendant le mois de l’Histoire des Noirs. Elle s’est depuis étendue pour inclure d’autres communautés sous-représentées. De nouvelles actions seront lancées plus tard au cours de la semaine pour renforcer ces initiatives. Et ce n’est pas tout…
« Nous sommes fiers de notre engagement de longue date envers l’équité et l’émancipation économique », a déclaré Nikki Clifton, présidente de l’impact social et de la Fondation UPS. « C’est pour cela qu’il était important de revoir notre stratégie et de mieux l’axer sur notre mission et notre objectif. Le travail que nous accomplissons pour aider les personnes et les communautés à s’épanouir est aussi la manière dont nous nous efforçons de réaliser le rêve de Martin Luther King d’un monde plus juste et équitable. »