Comment un employé UPS a transformé un emploi en une carrière florissante

Ce qui a commencé par la recherche d’un emploi stable s’est transformé en un parcours de croissance et d’opportunités. Pendant la recherche d’emploi, Jonathan Pupo a entendu parler des avantages et des opportunités de carrière d’UPS. Peu de temps après avoir été embauché en 2020, il équilibrait un emploi à temps plein et des études universitaires. Jonathan a rapidement découvert qu’UPS était bien plus qu’un simple emploi : c’était un endroit où il pouvait s’épanouir.

« UPS a travaillé avec mon emploi du temps afin de pouvoir aller à l’école tout en conservant mon emploi à temps plein, ce qui était énorme », a déclaré Jonathan. « Mes responsables m’ont beaucoup soutenu et m’ont aidé à chaque étape du processus. » 

Grâce à son travail acharné et à sa persévérance, Jonathan a obtenu son diplôme d’associé en informatique.

« Avoir une équipe qui croit en moi, me soutient et me permet de grandir, c’est l’une des meilleures choses qui m’est arrivée », a-t-il ajouté. « Je ne serais pas là où je suis aujourd’hui sans eux. »

Aujourd’hui responsable de compte UPS Supply Chain Solutions, Jonathan encourage les autres à dépasser leurs zones de confort. Son conseil ? « Exprimez-vous, essayez de nouvelles choses et n’ayez pas peur de vous remettre en question », a-t-il déclaré. « Les gens qui vous entourent veulent aider, il suffit de demander. »

« Avec le soutien que j’ai reçu, j’ai grandi, j’ai appris... et j’ai commencé à rêver plus grand », ajoute Jonathan. « Ce n’est plus seulement un rêve, c’est ma réalité. Et maintenant, le ciel est la limite. »

Le saviez-vous ?

• Les rangs de direction d’UPS comprennent des milliers d’employés promus à des postes horaires.
• UPS offre plusieurs façons aux employés d’apprendre et de se développer dans leur carrière, notamment des ressources d’apprentissage en ligne, plus de 180 groupes de ressources commerciales dans le monde entier et d’autres opportunités de développement.
• UPS offre une gamme d’avantages de congés payés, y compris des jours discrétionnaires, des jours fériés et jusqu’à six semaines de vacances en fonction de l’ancienneté.
• UPS fournit une série de ressources de santé gratuites pour soutenir nos employés et leurs familles, comme des conseils en santé mentale, un concierge de santé personnalisé et des conseils d’experts pour les soins chirurgicaux.