Novedades: El programa UPS Sustainability Trailblazers, programa de embajadores para empleados de ESG, está mejorando el juego para impulsar el cambio. El subcomité, Trees a Crowd, está utilizando una herramienta de colaboración masiva de UPS llamada Think Tank, que ofrece a los empleados una forma fácil de enviar ideas sostenibles.
¿Por qué es importante?: Al crear un entorno de colaboración, fomentando la inclusión, nuestro personal puede ayudar a promover soluciones de logística ecológicas e impulsar el impacto social. Pueden contribuir directamente a nuestros objetivos de ESG enviando y defendiendo ideas.
“Las grandes ideas vienen de cualquier persona o departamento, no solo del equipo de sostenibilidad”, dijo Karen McNulty, directora de estrategia internacional y miembro del equipo que encabeza el programa de colaboración masiva de sostenibilidad. “Tenemos personas increíbles que se preocupan por nuestro medio ambiente y nuestra empresa, y juntos podemos marcar la diferencia”.
Panorama general: UPS se ha comprometido a lograr el 100 % de neutralidad en carbono en 2050 y establecer objetivos claros y planes para lograr una huella de carbono más baja.