¿Cuál es la historia?UPS está demostrando su compromiso con la equidad y la inclusión apoyando el crecimiento económico de las mujeres, incluidos más de 3 millones de dólares en financiación el año pasado para programas y patrocinios centrados en las mujeres. Desde campañas de estímulo a las empresas propiedad de mujeres hasta inversiones en asociaciones comunitarias y una mayor representación en la gestión de la empresa, UPS se centra en impulsar una mayor igualdad de género.
Por qué es importante: “UPS está orgullosa de tomar medidas que empoderan a las mujeres en la economía mundial”, dijo Juan Pérez, director de información e ingeniería y patrocinador ejecutivo del Grupos de Recursos Empresariales para el Desarrollo del Liderazgo de las Mujeres de UPS. “Las mujeres son una poderosa fuente de innovación dentro de la empresa y son una importante fuente de creación de empleo y crecimiento económico en todo el mundo”.
Acción concreta de UPS:
- La Fundación de UPS ha dedicado más de 3,3 millones de dólares en subvenciones y patrocinios para promover programas en apoyo de los problemas de la mujer en 2021, incluidas organizaciones como Spelman College, ACCION International y Catalyst Inc.
- Desde 2018, 17 000 mujeres y propietarios de pequeñas empresas conectadas a la economía mundial a través del Programa de mujeres exportadoras de UPS. El año pasado, el programa formó y dio coaching a 2200 mujeres en la integración de sus pequeñas empresas en la economía mundial.
- El programa UPS Ignite reforzará 140 empresas propiedad de mujeres y empresas infrarrepresentadas a través de educación, recursos, redes y 100 mil dólares en subvenciones en 2022.
- El 31 % de los miembros de la junta directiva de UPS son étnicamente diversos y el 46 % son mujeres.
- Las mujeres conforman un tercio de nuestra dirección ejecutiva.
- UPS está dirigida por una de las pocas mujeres directoras ejecutivas de la lista Fortune 500, Carol B. Tomé.
Cómo pueden participar los empleados de UPS:
- 8 de marzo, 10:30 h EST: Charla junto al fuego con la Baronesa Minouche Shafik del ESG Trailblazers Book Club de UPS, autora y directora de la Escuela de Economía y Ciencias Políticas de Londres, Laura Lane, directora de Asuntos Públicos y Penny Naas, presidenta de Asuntos Públicos Internacionales y Sostenibilidad.
- 10 de marzo, 8:30 horas EST: Mesa redonda de asesoramiento profesional con la inclusión del vídeo del panel reciente con la directora ejecutiva Carol B. Tomé y las cinco mujeres de la Junta Directiva de UPS. Los grupos de trabajo compartirán los mejores consejos profesionales que hayan recibido. Regístrate aquí.
- 22 de marzo, 13:00 horas EST: Mesa redonda de la alianza colaborativa basada en el vídeo del panel de la Junta directiva. Escucha a nuestro equipo de liderazgo ejecutivo y comparte ejemplos personales de alianza colaborativa. Regístrate aquí.
- 31 de marzo, 8:30 horas ET: Estreno del vídeo completo del panel de discusión de la Junta directiva con la directora ejecutiva Carol B. Tomé. Regístrate aquí.
- Eventos de los Grupos de Recursos Empresariales locales: Los capítulos locales de Women’s Leadership Development (WLD) y Women in Operations (WIO) están organizando muchísimos eventos a lo largo del mes.
Cómo podemos honrar las contribuciones de las mujeres en las artes y la cultura:
- No te pierdas las películas y programas dirigidos por mujeres cineastas.
- Explora nuevas obras de arte creadas por mujeres artistas revolucionarias.
- Escucha melodías inspiradoras de mujeres artistas.
- Lee un libro de cualquiera de las innumerables mujeres autoras.
La visión más amplia: El Mes de la Historia de la Mujer empezó en 1987 como una forma de celebrar las no tan conocidas contribuciones de las mujeres a la historia de los Estados Unidos. El tema oficial del Mes de la Historia de la Mujer de este año es “Proporcionar sanación, promover la esperanza”. Es un homenaje a los trabajadores de primera línea, como los empleados de UPS, y un reconocimiento de las miles de formas en que las mujeres han proporcionado sanación y esperanza a lo largo de la historia.
El 8 de marzo se celebra el Día Internacional de la Mujer en todo el mundo. No te pierdas un interesante anuncio de UPS ese día.
¿Sabías qué?: UPS ha empleado a mujeres desde los primeros días de nuestros 115 años de historia. Se contrataron mujeres por primera vez para desempeñar funciones de conductoras y de operaciones durante la Segunda Guerra Mundial.