¿Cuál es la historia?: Ha llegado el Mes del Orgullo y hay muchas formas de participar para homenajear a la comunidad LGBTQ+ como miembro o aliado.
¿Por qué es importante?: “El Mes del Orgullo sirve como un momento significativo para reconocer a nuestros empleados LGBTQ+ de UPS en todo el mundo, que son una parte importante de nuestra red internacional”, dijo Laura Lane, directora de Asuntos Corporativos de UPS y patrocinadora ejecutiva del Grupo de Recursos Empresariales de Pride Alliance.
“Me enorgullece trabajar para una organización que celebra las contribuciones de todos nuestros empleados LGBTQ+ no solo durante junio sino durante todo el año. Nos esforzamos en garantizar que todos tengan la libertad de ser ellos mismos en el trabajo todos los días”.
Cómo se percibe a UPS: UPS tiene el compromiso de fomentar la equidad para todos.
- UPS se ha asociado con la National LGBT Chamber of Commerce (NGLCC) para proporcionar apoyo financiero directo a 13 empresas propiedad de personas LGBTQ+ en los EE. UU., el Reino Unido y Alemania.
- Como parte de nuestro programa Orgullosamente imparables, UPS ha destacado las pequeñas empresas propiedad de personas LGBTQ+, apoyando a comunidades empresariales dinámicas y diversas en EE. UU. Varios de los artistas incluidos en la campaña Orgullosamente imparables se identifican como LGBTQ+, incluidos Sophia Yeshi, Fernando Togni y Mojo Wang.
- UPS fue clasificada por HRC como uno de los mejores lugares para trabajar para la igualdad LGBTQ+ en 2021.
- UPS tiene el compromiso de apoyar a los empleados que se identifiquen como LGBTQ+ y sus aliados. El Grupo de Recursos Empresariales de Pride Alliance, presidido por Laura Lane, ofrece oportunidades para que los empleados se conecten y colaboren mientras trabajamos para fomentar la inclusión en UPS.
- En 2021, la Fundación de UPS contribuyó con 500 500 USD y 3950 horas de voluntariado para apoyar a la comunidad LGBTQ+.
Cómo puedes celebrar el Mes del Orgullo:
- Asiste a un desfile o evento del Orgullo.
- Ofrécete como voluntario o dona a un centro comunitario o juvenil de la comunidad LGBTQ+ local.
- Apoya el arte y la cultura LGBTQ+ visitando una galería de arte LGBTQ o escuchando música de algún artista LGBTQ.
- Echa un vistazo a estas historias recientes sobre los empleados de UPS de la comunidad LGBTQ+, incluida la exdirectora de Diversidad de Proveedores Latasha Griffin, la conductora de UPS Jenny Rosado y la analista de automatización de marketing Isa Saturno.
- Conoce el compromiso global de UPS con la diversidad, la equidad y la inclusión.
Orígenes del Mes del Orgullo: Muchos consideran los disturbios de Stonewall como el punto de partida del movimiento actual en defensa de los derechos de las personas LGBTQ+. En junio de 1969, la policía hizo una redada en Stonewall Inn, un bar frecuentado por la comunidad LGBTQ+ en la ciudad de Nueva York, y se dirigió a sus clientes. En respuesta a las acciones de la policía, muchos clientes salieron a las calles para protestar. Los disturbios siguen marcando un punto de inflexión en los derechos de la comunidad LGBTQ+ y es el motivo por el que se celebra el Mes del Orgullo en junio.
Una celebración mundial: Puede que el primer desfile del Orgullo tuviera lugar en la ciudad de Nueva York, pero desde entonces, el Orgullo se ha vuelto internacional. Algunas de las mayores celebraciones del orgullo tienen lugar en ciudades como París, Berlín y Madrid.