¿Cuál es la historia?: Octubre es el Mes Nacional de la Concienciación sobre el Empleo de los Discapacitados en los EE. UU., un momento para reconocer las contribuciones de las personas con discapacidad a nuestros lugares de trabajo y la economía. En UPS, celebramos los logros de los empleados de UPS con discapacidades que entregan lo que importa en todo el mundo cada día.

Tú perteneces a UPS: Creemos que nuestro enfoque intencionado en la creación de un lugar de trabajo inclusivo y equitativo conduce a mejores resultados para nuestro personal y para toda nuestra empresa. Esto incluye a personas con discapacidad de todo tipo.

“Siempre me inspira la positividad, la ética laboral y la energía contagiosa de nuestros miembros y aliados. Juntos, hemos podido cambiar vidas y construir una comunidad fuerte... y esto es solo el principio”. – Andrew Bergen, presidente del BRG Centrarse en las capacidades

Cómo se percibe a UPS: La Fundación de UPS destinó 2,4 millones de USD en subvenciones y patrocinios para promover programas que apoyen a las personas con discapacidades el año pasado. Y hay más:

• Nuestro BRG Centrarse en las capacidades ayuda a fomentar una cultura que acepta y apoya a los empleados de UPS con discapacidades y aliados a través de la defensa y la educación. Hay cinco secciones hasta la fecha y cada vez más.
• Recientemente hemos ampliado nuestros beneficios de Resources for Living de los EE. UU. a todos los empleados de UPS de todo el mundo. Resources for Living es un servicio gratuito para ayudar a los empleados de UPS y a sus familias a obtener ayuda y abordar los desafíos del día a día, como asesoramiento sobre salud mental, apoyo a los cuidadores, servicios para necesidades especiales y mucho más.

¿Qué puedes hacer?: Participa en una de las organizaciones asociadas de la Fundación de UPS que ofrecen oportunidades para las personas con discapacidades. Estos son algunos aspectos que hay que tener en cuenta:

• Alexander Graham Bell Association: Trabaja a nivel mundial para garantizar que las personas sordas y con dificultades auditivas puedan oír y hablar.
• National Organization on Disability: Aumenta las oportunidades de empleo para los estadounidenses con discapacidades y permite a las empresas aprovechar las ventajas competitivas de contratar a personas con discapacidades.
• Special Olympics, Inc.: Trabaja para crear un nuevo mundo de inclusión y comunidad, donde cada persona es aceptada y bienvenida, independientemente de su capacidad o discapacidad.
• The Viscardi Center: Educa, emplea y capacita a jóvenes, adultos y veteranos con discapacidades o necesidades similares.

Inspírate:

• Deja que el empleado de UPS Jake Pratt te motive en este emotivo vídeo.
• Descubre cómo el conductor seguro de 33 años Greg Schneider fundó una organización sin ánimo de lucro para ayudar a las personas con problemas de movilidad.
• Obtén más información sobre el compromiso global de UPS con la diversidad, la equidad y la inclusión.