“Ser un creador de cambios y cruzar los límites”.
“Darse cuenta de que todavía hace falta más inclusión y más cambios”.
“La historia afroamericana soy yo”.
Son algunos fragmentos de las respuestas inspiradoras y sabias que obtuvimos cuando pedimos a los empleados de UPS que reflexionaran sobre el Mes de la Historia Afroamericana. Escucha directamente cómo los empleados de UPS hacen oír sus voces poderosas en forma de poemas:
Tracy Pointer, directora de DEI y presidenta del Grupo de recursos empresariales afroamericanos; 33 años en UPS
“Para mí, la historia afroamericana es…”
- La historia afroamericana ES la historia de Norteamérica
- Un momento de hacer una pausa, reflexionar y recordar a nuestros ancestros
- Logros que causan un impacto a nivel mundial
- Entusiasmo por tus propias aportaciones
- Homenaje a los logros afroamericanos
- Oportunidades de aprendizaje en diversidad
- Supervivencia
- Una oportunidad de contar tu historia
- Respeto
- Crecer con lo que experimentamos
- Reconocer lo lejos que hemos llegado
- Inclusión de aquellos que se parecen a mí
Felicia Taylor, técnica de programación de personal, Kentucky; cuatro años en UPS
“Para mí, la historia afroamericana es…”
- Una celebración de los logros y el legado afroamericano durante todo el año
- La libertad de tomar decisiones que mis ancestros no pudieron tomar
- Un orgullo
- La unión de la gente para un propósito
- Un momento de reflexión
- Comprender que la historia afroamericana es tan importante como toda la historia
- Superar la adversidad
- Necesaria para seguir avanzando hacia la igualdad racial
- Educar a las generaciones futuras
- Sacrificarse hoy para nuestras generaciones futuras
- Darse cuenta de que todavía hace falta más inclusión y más cambios
Nikki Clifton, presidenta de Impacto Social de UPS y de la Fundación de UPS; 20 años en UPS
“Para mí, la historia afroamericana es…”
- Una llamada a la acción basada en el amor, la esperanza, la igualdad y la justicia
- Una reflexión y el recuerdo de la lucha y la fortaleza afroamericanas
- Homenajear la entereza y las aportaciones de mi gente con orgullo
- La valentía de afrontar la verdad y la reconciliación
- Una ocasión de conocer a los pioneros afroamericanos que marcaron el camino y en cuyos hombros me apoyo
- Reconocer nuestras aportaciones a la música, la cocina, el arte, la danza, la ciencia y el deporte
- Compartir historias con honestidad para saber más y hacerlo mejor
- Una expresión de gratitud hacia mis antepasados por su sacrificio, determinación y oraciones
- Una carta de amor a mis hijos
- Un homenaje a mis padres y abuelos
- Un recordatorio de que a quien se le da mucho, se le exige mucho
- La historia afroamericana es la historia de Norteamérica y la historia del mundo
- Una conmemoración de la excelencia afroamericana
- La historia afroamericana soy yo
Henry Beards, director de salud y seguridad para el territorio de Carolina del Norte y el distrito del Atlántico Sur; 36 años en UPS
“Para mí ser afroamericano significa…”
- Un legado
- Excelencia ante la lucha, los prejuicios raciales y la desigualdad
- Éxito generacional
- Piel morena
- Por encima de la media
- Crear mejores caminos para el futuro
- Sin excusas
- Poder
- Cultura
- Ser un creador de cambios y cruzar los límites
- Sacrificio
- Conocer mis raíces y de dónde vengo
- Ser fuerte
- Comida reconfortante
- Los sueños más increíbles de mis antepasados
Homenajear la historia afroamericana y apoyar su futuro: Para mejorar la vida de incontables comunidades a nivel mundial, UPS está comprometida con la representación, el voluntariado y las aportaciones benéficas.
- En 2022, la Fundación de UPS proporcionó más de 8,3 millones de USD en contribuciones a organizaciones que apoyan a la comunidad afroamericana, como la National Urban League, la NAACP, el Centro Nacional para los Derechos Civiles y Humanos, el United Negro College Fund y el Museo Nacional de la Historia y la Cultura Afroamericana.
- Nuestra Junta directiva es un modelo de nuestro compromiso con la inclusión. El 31 % de los miembros de la junta son de etnias diversas, tres ejecutivos afroamericanos entre ellos.
- Una asociación entre UPS y el Russell Innovation Center for Entrepreneurs (RICE) favorece el éxito de los empresarios afroamericanos y las comunidades a las que sirven.
- El programa UPS Ignite invierte 1,25 millones de USD para promover a los emprendedores con poca representación y financiar el acceso a la educación, los recursos, las redes y el capital. Hasta la fecha, 280 empresas propiedad de mujeres y de minorías se han beneficiado de este programa.
- Solo el año pasado, los empleados de UPS contribuyeron con casi medio millón de horas de voluntariado para apoyar comunidades desfavorecidas de raza negra.
- La campaña Orgullosamente imparables pone el foco en las pequeñas empresas de propiedad afroamericana.
- Black Voices from Big Brown destaca las historias de líderes y pioneros de UPS.
¿Sabías qué? El Grupo de Recursos Empresariales Afroamericanos (AABRG, African American Business Resource Group) de UPS cuenta con más de 2100 miembros activos en 19 capítulos de BRG. En 2022, sus miembros registraron más de 18 000 horas de voluntariado apoyando a las comunidades locales.
Descubre lo que ha planificado nuestro AABRG:
- Descargar nuestro fondo virtual del Mes de la Historia Afroamericana
- Donar a la recogida de libros del servicio comunitario “Aceleramos en servicio” de un mes de duración
- 2 de febrero de 2023 a las 15:00 horas ET: Aceleramos en STEM: Charla cordial con el primer oficial de UPS Angel Hughes
- 14 de febrero de 2023 a las 15:00 horas ET: Aceleramos nuestro legado: Discusión de expertos con Black Voices from Big Brown y firma de libros
- 21 de febrero de 2023 a las 15:00 horas ET: Aceleramos nuestra comunidad: Discusión de grupo sobre el servicio a organizaciones sin ánimo de lucro
- 23 de febrero de 2023 a las 15:00 horas ET: Acelera tu visión financiera: Charla cordial en asociación con EY y Operation HOPE