Mejora positiva de la vida de más de mil millones de personas. Ofrecer un futuro neutro en carbono. Estos son algunos de los aspectos destacados del último Informe de sostenibilidad corporativa de UPS disponible ahora.
El informe de este año es muy completo (ver a continuación) y ofrece transparencia sobre cómo UPS mueve nuestro mundo entregando lo que importa. La novedad de este año es la publicación de los datos de empleo por raza, etnia, sexo y trabajo en el informe más reciente de EEO-1 de la Comisión para la igualdad de oportunidades en el empleo de los EE. UU.
¿No te apetece leer 88 páginas? Consulta Aspectos destacados de la sostenibilidad para obtener más información sobre las iniciativas recientes de UPS para abordar los desafíos globales como el cambio climático y la equidad social.
Estas son las cinco cosas que se deben saber sobre el último informe de sostenibilidad de UPS:
- UPS sigue comprometido con una estructura de gobierno transparente e inclusiva. Como ejemplo, con los nombramientos realizados durante el año pasado, la Junta Directiva incluye ahora un 31 % de miembros étnicamente diversos y un 46 % de mujeres; esto representa mejor nuestro personal y nuestro compromiso continuo con la inclusión. También estamos orgullosos de estar dirigidos por nuestra directora ejecutiva, y una de las pocas directoras ejecutivas de la lista Fortune 500, Carol B. Tomé.
- UPS trabajará para tener un impacto positivo en la vida de mil millones de personas para 2040 a través de nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI), el voluntariado y la donación benéfica. Para obtener más información, consulta el Informe de impacto social de 2020 que muestra el trabajo de La Fundación de UPS y las iniciativas de los empleados de UPS en todo el mundo.
- UPS establece un objetivo de lograr la neutralidad en carbono para 2050, lo que incluye alimentar el 40 % de las operaciones terrestres con combustibles alternativos para 2025. Actualmente, contamos con más de 13 000 vehículos de tecnología avanzada y combustibles alternativos en todo el mundo y nos comprometemos a fomentar más innovaciones en operaciones aéreas y terrestres. Para obtener más información sobre este objetivo, consulta la infografía de objetivos de ESG a continuación.
- UPS ha mejorado la divulgación en ESG publicando nuestro primer Informe de divulgaciones relacionadas con el grupo de trabajo sobre el Clima (Task Force on Climate-related Disclosures, TCFD) para inversores. Este se basa en la publicación del año pasado de nuestra primera Tabla de estándares de la junta de normas contables de sostenibilidad corporativa (Sustainability Accounting Standards Board, SASB) específica del sector logístico. También publicamos nuestro informe EEO-1 más reciente de la Comisión para la igualdad de oportunidades en el empleo de los EE. UU. por primera vez.
- UPS también está mejorando la narración del impacto social. Nos alejamos de los informes de progreso formales que miran hacia atrás y en su lugar publicamos historias de ESG en tiempo real que muestran el cambio que están logrando los empleados de UPS. Con estas historias, esperamos inspirar a los demás para que se pongan a tirar del carro y hagan avanzar nuestro mundo juntos.
Lee más información sobre nuestras iniciativas orientadas a nuestro propósito en el último Informe de sostenibilidad corporativa.
El Informe de sostenibilidad completo de este año incluye el 19.º Índice de contenido de la iniciativa global de informes corporativos (Global Reporting Initiative, GRI) anual, la segunda Tabla de estándares SASB y el primer Informe de TCFD.
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