Análisis más profundo: sostenibilidad en UPS

La sostenibilidad es una de esas palabras que oye muy a menudo, pero tal vez no piense lo suficiente en ella en términos de cómo afecta a todos los seres humanos de la Tierra ahora mismo.

Para comprender realmente la sostenibilidad, es importante comprender que no solo se trata del medio ambiente, sino también de los desafíos que afectan a la sociedad y de cómo se rigen las empresas para mantener a sus empleados y nuestro planeta sanos, fuertes y resilientes.

“Hemos invertido en reducir nuestro consumo de carbono, lo que, como puedes apreciar, es difícil para una empresa como UPS”, declaró la directora ejecutiva Carol B. Tomé. “Nuestros conductores conducen más de 3000 millones de kilómetros al año, operamos aviones todos los días… pero estamos invirtiendo en empresas neutras en carbono”.

Recientemente, UPS estableció objetivos medioambientales que incluían el establecimiento de un objetivo de reducción del 50 % en CO₂ por paquete entregado para paquetes pequeños internacionales para 2035.

¿Qué es el CO₂ y por qué es necesario reducirlo?

El dióxido de carbono, o CO₂, no es inherentemente malo, ya que es un gas que se produce en la naturaleza. El CO₂ y otros gases de efecto invernadero atrapan el calor en el ambiente. Algunos CO₂ naturales son necesarios para mantener el planeta suficientemente caliente para sustentar la vida. Sin embargo, todo el CO₂ adicional añadido a la atmósfera por quemar combustibles fósiles está atrapando calor adicional.

Y el calor atrapado calienta el planeta.

El uso de combustibles fósiles (carbón, petróleo y gas) libera CO₂ en la atmósfera.

Es uno de los motivos, por ejemplo, de que varios estados del oeste de los Estados Unidos superen todos los días temperaturas altas récord este año. El 9 de julio de 2021, en el Valle de la Muerte, California, se alcanzaron los 54,4 ºC, solo dos grados Celsius por debajo del récord mundial de temperatura alta.

Así pues, para alcanzar esa reducción del 50 %, UPS anunció que lograría algunos hitos clave para 2025, que incluyen:

• 40 % de combustible alternativo para el transporte terrestre total.
• 25 % de electricidad renovable para las instalaciones (100 % para 2035).

Estos hitos se establecen para ayudar a UPS a alcanzar el objetivo general de ser neutros en carbono para 2050. Básicamente, esto significa que todas las acciones de UPS que liberan emisiones se están volviendo más limpias y eficientes todos los días.

La flota:
UPS se comprometió recientemente a comprar el equivalente a casi 1 millón de metros cúbicos de GNR, o gas natural renovable, lo que la convierte en el mayor consumidor de GNR del sector del transporte.

Esto importa porque, en comparación con el combustible diésel convencional, el GNR libera un 90 % menos de esos gases de efecto invernadero mencionados anteriormente.

UPS ha invertido más de 1000 millones de USD en combustible alternativo como este, así como en vehículos de tecnología avanzada y estaciones de servicio. Hasta la fecha, UPS posee una de las flotas más grandes de vehículos con tecnología avanzada de todo el mundo.

Los planes a futuro incluyen la puesta en funcionamiento de 10 000 vehículos de entrega de Arrival totalmente eléctricos en Norteamérica y Europa. 

Las instalaciones:
Para medir la construcción sostenible en todo el mundo, el sistema de calificación más utilizado es LEED (Leadership in Energy and Environmental Design, Liderazgo en Diseño Energético y Ambiental).

En la actualidad, UPS cuenta con 18 instalaciones que han recibido una certificación de construcción ecológica como esta, incluido nuestro edificio de oficinas centrales. Y la empresa está invirtiendo en tecnología de vanguardia para administrar los volúmenes crecientes de paquetes del comercio electrónico con más eficiencia que nunca.

La tecnología ecológica incluye iluminación con diodos emisores de luz (LED) en las instalaciones. Con los LED, una corriente eléctrica pasa a través de un microchip, lo que hace que sea un 90 % más eficiente que la iluminación incandescente. También reduce considerablemente la cantidad de calor desperdiciado que se libera, lo que hace que el LED sea ideal para climas cálidos.

Otros ejemplos incluyen una instalación de UPS en París que recoge agua de lluvia que se utiliza para lavar vehículos y un edificio en Visalia, California, equipado con un tejado con energía solar que lo convierte en una instalación con casi cero emisiones de carbono.

Con más de medio millón de empleados y millones de clientes en comunidades de todo el mundo, UPS está en una posición para impulsar realmente nuestro mundo entregando lo que importa. 

Por ejemplo, los empleados de UPS plantan árboles y garantizan un acceso equitativo a las vacunas para ser socialmente sostenibles.

La plantación de árboles marcará la diferencia más allá de la esfera medioambiental. Los estudios demuestran que los residentes de los barrios de bajos ingresos tienen menos cobertura arbórea, lo que provoca un mayor riesgo de calor extremo y asma y una menor esperanza de vida (hasta 13 años) en comparación con los barrios de ingresos más altos. UPS sigue marcando nuestro objetivo de plantar 50 millones de árboles en todo el mundo para 2030, lo que ayudará a absorber el carbono de la atmósfera y eliminar la contaminación química del aire.

Y, a medida que continúa la pandemia de COVID-19, los empleados de UPS de todo el mundo demuestran una vez más lo esenciales que son, ofreciendo vacunas, productos sanitarios y bienes domésticos, y promoviendo la distribución equitativa de vacunas a través de La Fundación de UPS y UPS Healthcare. Por ejemplo, a través de La Fundación de UPS:

• Nos hemos asociado con GAVI y Zipline para entregar y distribuir vacunas a regiones remotas como Ghana.
• Hemos transportado 13,8 millones de dosis a Indonesia que es el regalo en especie más grande de La Fundación de UPS para promover la distribución equitativa de vacunas
• Hemos destinado más de 22 millones de USD a la entrega equitativa de vacunas y hemos entregado más de 500 millones de vacunas contra la COVID-19 en todo el mundo… y estamos en vías de entregar al menos 1000 millones para finales de 2021.

“Somos interdependientes como comunidad mundial: nadie está seguro hasta que todos estemos seguros”, afirma Nikki Clifton, presidenta de La fundación de UPS. “Este es el momento de establecer lazos en todo el mundo. Este es el momento de entregar vacunas (y esperanza) a todo el mundo, independientemente de la riqueza o la ubicación”.

UPS sigue comprometido con una estructura de gobierno corporativo transparente e inclusiva. Pero, ¿qué significa eso realmente?

El gobierno es cómo UPS asume la responsabilidad de gestionar nuestro negocio de forma ética y hacer avanzar nuestras iniciativas medioambientales y sociales. Esto abarca todas las actividades y políticas de la empresa que rigen nuestra Junta directiva, equipos de gestión y empleados. 

Conforme a nuestro propósito y conscientes de los problemas de ESG que más importan a nuestros clientes, proveedores y empleados, hemos realizado recientemente cambios clave en nuestro gobierno:

• Se ha creado el grupo de trabajo de Equidad, Justicia y Acción para garantizar una UPS más equitativa y justa.
• Se ha llevado a cabo una auditoría de equidad salarial independiente para garantizar un entorno de transparencia y oportunidad equitativa.
• Se han añadido cinco nuevos directores, aumentando la diversidad de la junta con respecto al sexo y la etnia.
• Se ha nombrado a un director de diversidad, equidad e inclusión, y se ha aumentado la función del director de sostenibilidad, ambos integrándose en nuestro Equipo de liderazgo ejecutivo.

Como ha dicho Carol: “Estamos invirtiendo en un mundo mejor porque forma parte de atender las necesidades de todas las partes interesadas… Creo que es nuestra responsabilidad”.