Stipendien an 179 Kinder von stolzen UPS Eltern vergeben

Langfristige Auswirkungen: Die UPS Stiftung unterstützt Schüler bei ihrem Übergang zum College und ins Berufsleben mittels Stipendien und finanzieller Unterstützungsmöglichkeiten. Unser Ziel ist mehr Chancengleichheit für einen inklusiveren und einfacheren Zugang zu höherer Bildung und beruflichem Wachstum.

Sehen Sie sich an, wie Nikki Clifton, President of Social Impact und der UPS Stiftung, den Empfängern unserer Stipendien gratuliert. 

Über die Stipendien: 

• James E. Casey Stipendium: Das Programm wurde 1963 von UPS ins Leben gerufen, um Stipendien für Kinder von UPS Mitarbeitern bereitzustellen, die ein vierjähriges Fach- oder Hochschulstudium in den USA anstreben. 2013 wurde das Programm auf das Ausland ausgeweitet. 
• George D. Smith Stipendium: UPS startete das Programm 1983 für Kinder von UPS Mitarbeitern, die ein zweijähriges Studium bzw. ein Zertifikat an einem akkreditierten Junior oder Community College bzw. an einer Handels-, Berufs- oder Fachschule in den USA, Kanada und Mexiko anstreben. 

Wussten Sie schon? In den letzten fünf Jahren haben wir mehr als 10,9 Millionen USD in Stipendien für Kinder von UPS Mitarbeitern investiert, die ein Studium anstreben, davon allein 1,8 Millionen USD im Jahr 2022. Das ist doch Grund zum Feiern! 🎉

Sie wollen noch mehr? Lesen Sie unseren neuesten Social Impact Report hier.