Wie können Sie einen Welleneffekt der Veränderung inspirieren? Fragen Sie einfach Elba Pareja-Gallagher, Gründerin der UPS Sustainability Trailblazers (Wegbereiter der Nachhaltigkeit). Die Gruppe mit inzwischen mehr als 8.200 Mitgliedern setzt sich weltweit für Umwelt, Soziales und Governance (ESG) ein, informiert über diese und schafft diesbezügliche Innovationen.
„Die Veränderung für eine bessere Zukunft scheint mir jetzt eher erreichbar, zumal ich erkannt habe, wie viele Menschen meine Überzeugung teilen“, sagte Rick Bittner, Kommunikationsstrategie-Manager. „Elbas Energie ist ansteckend. Sie hat meine Denkweise beeinflusst und mich dazu inspiriert, den UPS Sustainability Trailblazers beizutreten und mehr zu tun.“
Das steht dahinter: Elba setzt sich begeistert für Nachhaltigkeit ein und dafür, Menschen bei der Entwicklung ihrer Führungskompetenzen zu helfen. Dieser Enthusiasmus ist die Grundlage für das Programm „UPS Sustainability Trailblazer“ – es gibt UPS Mitarbeitern die nötigen Werkzeuge, Ressourcen und Inspiration, um Agenten des Wandels zu sein.
Das große Ganze: Veränderung beginnt oft mit der Vision einer Person, aber Elba – Direktorin für Nachhaltigkeit und Stakeholder-Engagement bei UPS – weiß, dass eine Vielzahl gleichgesinnter Menschen nötig sind, um große Probleme zu lösen.
„Gemeinsam sind wir stark und es ist unsere Vision, 540.000 unglaublich motivierte UPS Mitarbeiter zu haben, die das Bewusstsein und die Innovation fördern, indem sie sich aktiv für Nachhaltigkeit einsetzen“, sagte Elba.
Sie hat 2021 zur Gründung der „UPS Sustainability Trailblazers“ beigetragen, um die kühnen ESG-Ziele von UPS voranzutreiben. Elba zählt die Einführung des Programms während einer Pandemie als den ersten vieler zukünftiger Erfolge.
Gemeinsam: „Die Zusammenarbeit vielfältiger Denkweisen führt zu einer gemeinschaftlichen Stärke“, sagte Elba. „Es ist eine Energie, die Ideen und Lösungen generiert, wie wir unsere Umwelt schützen, Abfall eliminieren, Geld sparen und neue Produkte und Dienstleistungen schaffen können.“