Das steht dahinter: UPS zeigt Engagement für Gleichberechtigung und Inklusion, indem es die wirtschaftliche Entwicklung von Frauen unterstützt, einschließlich einer Finanzierung von mehr als 3 Millionen USD im letzten Jahr für frauenspezifische Programme und Sponsoring. Von Kampagnen, die von Frauen geführte Unternehmen fördern, bis hin zu Investitionen in Community-Partnerschaften und einer verstärkten Präsenz in der Unternehmensführung ist UPS entschlossen, eine bessere Gleichstellung der Geschlechter voranzubringen.
Warum das wichtig ist: „UPS ist stolz darauf, Schritte zu ergreifen, die Frauen in der Weltwirtschaft stärken“, sagte Juan Perez, Chief Information and Engineering Officer und Executive Sponsor der Women’s Leadership Development Business Resource Group von UPS. „Frauen sind eine starke Quelle der Innovation im Unternehmen und eine starke Quelle für die Schaffung von Arbeitsplätzen und das Wirtschaftswachstum auf der ganzen Welt.“
Konkrete Maßnahmen von UPS:
- Die UPS Stiftung hat im Jahr 2021 mehr als 3,3 Millionen USD an Zuschüssen und Sponsorings für die Förderung von Programmen eingesetzt, die Frauenfragen unterstützen, darunter Organisationen wie das Spelman College, ACCION International und Catalyst Inc.
- Seit 2018 wurden 17.000 Frauen und Kleinunternehmerinnen über das Women Exporters Program von UPS mit der Weltwirtschaft verbunden. Im vergangenen Jahr wurden im Rahmen des Programms 2.200 Frauen zur Integration ihres Kleinunternehmens in die Weltwirtschaft geschult und gecoacht.
- Das UPS Ignite Programm wird im Jahr 2022 140 von Frauen geführte und unterrepräsentierte Unternehmen durch Bildung, Ressourcen, Networking und Zuschüsse in Höhe von 100.000 USD stärken.
- 31 % der UPS Vorstandsmitglieder sind ethnisch vielfältig und 46 % sind weiblich.
- Frauen machen ein Drittel unserer obersten Führungsebene aus.
- UPS wird von einem der wenigen weiblichen CEOs der Fortune 500 geführt, Carol B. Tomé.
So können UPS Mitarbeiter sich engagieren:
- 8. März, 10:30 Uhr ET: Kamingespräch mit UPS ESG Trailblazers Book Club Baronin Minouche Shafik, Autorin und Direktorin der London School of Economics and Political Science, Laura Lane, Chief Public Affairs Officer, und Penny Naas, President für internationale öffentliche Angelegenheiten und Nachhaltigkeit.
- 10. März, 8:30 Uhr ET: Roundtable-Diskussion für Karriereberatung, angeregt durch ein Video der jüngsten Podiumsdiskussion mit CEO Carol B. Tomé und den fünf Frauen im UPS Vorstand. In den einzelnen Gruppen werden die besten Karriereratschläge, die sie je erhalten haben, ausgetauscht. Melden Sie sich hier an.
- 22. März, 13:00 Uhr ET: Diskussionsrunde zum Dasein als Verbündete basierend auf dem Video des Vorstands-Panels. Hören Sie von unserem Executive Leadership Team und teilen Sie persönliche Beispiele von Verbündetenschaft. Melden Sie sich hier an.
- 31. März, 8:30 Uhr ET: Premiere des vollständigen Videos der Podiumsdiskussion des Vorstands mit CEO Carol B. Tomé. Melden Sie sich hier an.
- Veranstaltungen der lokalen Business Resource Groups: Lokale Kapitel der Gruppen Women’s Leadership Development (WLD) und Women in Operations (WIO) veranstalten im Laufe des Monats zahlreiche Veranstaltungen.
Wie wir alle die Beiträge von Frauen in Kunst und Kultur ehren können:
- Sehen Sie Filme und Shows von Filmemacherinnen.
- Entdecken Sie neue Kunstwerke von bahnbrechenden Künstlerinnen.
- Hören Sie inspirierende Melodien von Musikerinnen.
- Lesen Sie ein Buch von einer der unzähligen Autorinnen.
Die umfassendere Perspektive: Der Women’s History Month begann 1987 als ein Weg, um die weniger bekannten Beiträge von Frauen zur US-Geschichte zu feiern. Das offizielle Thema des Women's History Month in diesem Jahr lautet „Heilung bereitstellen, Hoffnung fördern“. Es ist eine Hommage an Frauen, die an der Front tätig sind – wie UPS Mitarbeiterinnen – und eine Anerkennung der Tausenden von Wegen, wie Frauen im Laufe der Geschichte Heilung und Hoffnung geschaffen haben.
Der Internationale Frauentag wird weltweit am 8. März gefeiert. Halten Sie Ausschau nach einer aufregenden Ankündigung von UPS an diesem Tag.
Wussten Sie schon? UPS beschäftigt seit den Anfängen unserer 115-jährigen Geschichte Frauen. Frauen wurden während des Zweiten Weltkriegs erstmals als Zustellerinnen und in operativen Rollen eingestellt.