Die kontinuierliche Unterstützung der UPS Stiftung für Menschen mit Herkunft aus Asien oder den pazifischen Inseln

Lokale und nationale Organisationen feiern und schätzen eine reiche Tradition
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UPS und die UPS Stiftung setzen sich für Gemeinschaften von Menschen mit Abstammung aus Asien oder den pazifischen Inseln (Asian and Pacific Islander, API) weltweit ein, einschließlich der Einwohner asiatischer Herkunft und der fast 2 Millionen Amerikaner asiatischer Abstammung, die in den USA Geschäftsinhaber sind.

Die UPS Stiftung unterstützt seit langem lokale und nationale Organisationen, die die API-Community und ihr reiches Erbe fördern. Diese Unterstützung und dieses Engagement sind wichtiger denn je bei der Bekämpfung einer zunehmenden Zahl von Hassverbrechen gegen Asiaten, die seit Beginn der Pandemie in den USA um 150 % gestiegen sind.

Wie Carol B. Tomé am ersten Tag ihrer Amtszeit als UPS CEO klar erklärt hat, haben Hass, Engstirnigkeit und Rassismus bei UPS, in unseren Gemeinden, in unserem Land und in unserer Welt keinen Platz. „Wir setzen uns für Gerechtigkeit und Gleichheit ein“, sagte Carol, „nicht nur mit unseren Worten, sondern auch in unseren Taten, hier in den USA und wo immer wir auf der Welt tätig sind.“

Im Mai feiern UPS Mitarbeiter die Vielfalt der API-Community, indem sie ehrenamtlich in asiatisch-amerikanischen Gemeinschaften tätig sind, mehr über die Geschichte der antiasiatischen Gewalt erfahren und Town-Halls abhalten, um die asiatischen Führungskräfte von UPS zu würdigen.

Die UPS Stiftung sagt auch eine Million US-Dollar zur Verdoppelung der Finanzierung nationaler Partnerschaften zu, identifiziert Möglichkeiten zur Unterstützung von Kleinunternehmen im Besitz von Asiaten, bezieht Unternehmen im Besitz von asiatischen Minderheiten durch unsere Bemühungen zur Lieferantenvielfalt ein und setzt sich für Gesetzgebung zu Hassverbrechen ein.

„Wir stehen eindeutig gegen anti-asiatischen Hass“, sagte Nikki Clifton, President der UPS Stiftung. „Unsere Worte und Taten sind jetzt wichtiger denn je, und wir präsentieren unser dauerhaftes Engagement für die asiatisch-amerikanische und Pacific Islander-Community im Mai – und das ganze Jahr hindurch.“

Von der UPS Stiftung unterstützte Organisationen

Erwägen Sie, sich bei einer der vielen Partnerorganisationen der UPS Stiftung oder den Dutzenden lokaler Partnerschaften, die in UPS Distrikten und internationalen Regionen etabliert wurden, ehrenamtlich zu betätigen oder sich für diese zu engagieren. Dazu gehören:

  • Ascend – Nutzt das Potenzial für Führung und globales Unternehmertum panasiatischer Fachleute weltweit und bietet Programme zur beruflichen Fortbildung und Karriereentwicklung durch mehr als 40 Ortsverbände für Studenten und 20 Ortsverbände für Berufstätige in den USA und Kanada.
  • Asian Pacific American Institute for Congressional Studies – Fördert die Teilnahme und Vertretung auf allen Ebenen des politischen Prozesses, vom Gemeindedienst bis zum gewählten Amt. Die Programme konzentrieren sich auf die Entwicklung von Führungsqualitäten, den Aufbau von Wissen über öffentliche Politik und die Befüllung der politischen Pipeline für die Besetzung öffentlicher Ämter durch asiatisch-pazifische Amerikaner.
  • Japanese American Citizens League – Sichert und schützt die Bürger- und Menschenrechte von Amerikanern mit Abstammung aus Asien oder den pazifischen Inseln und aller Gemeinden, die von Ungerechtigkeit und Bigotterie betroffen sind.
  • Leadership Education for Asian Pacifics (Kalifornien) – Bemüht sich, durch Führung, Befähigung und Politik eine vollständige Beteiligung und Gleichstellung für Menschen mit Abstammung aus Asien oder von den pazifischen Inseln zu erreichen.
  • National Association of Asian American Professionals – Kultiviert und befähigt Führungskräfte mit Abstammung aus Asien oder von den pazifischen Inseln durch professionelle Fortbildungsprogramme, Engagement für gemeinnützige Dienste und vielfältige Branchenkontakte.
  • OCA - Asian Pacific American Advocates – Fördert das soziale, politische und wirtschaftliche Wohlergehen von Amerikanern mit Abstammung aus Asien oder von den pazifischen Inseln in den USA durch Identitäts-, Führungs- und Fürspracheentwicklung, die die nächste Generation von Führungskräften kultiviert, die auf dem Vermächtnis von Gemeinschaft, Bürgerrechten und Erhaltung aufbauen.
  • U.S. Pan Asian American Chamber of Commerce (Washington, D.C.) – Dient als größte, am meisten etablierte gemeinnützige Organisation, die panasiatische Amerikaner und deren verwandte Gruppen in Wirtschaft, Wissenschaft, Kunst, Sport, Bildung, öffentlichen und kommunalen Diensten vertritt.

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