Gleichberechtigung: ein Grundprinzip bei der Suche nach den Führungskräften von morgen

„Black Voices from Big Brown“ erzählt von der Ausdauer führender UPS-Mitarbeiter.
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Bei „Black Voices from Big Brown“ geht es um vier Themen – Vielfalt, Gleichberechtigung, Gerechtigkeit und Handeln –, die die persönlichen Geschichten in dem Buch formen. Während des Black History Month werden jede Woche Auszüge der Themen vorgestellt. Diese Woche heben wir die Gleichberechtigung hervor.

Gleichberechtigung

Wenn Gleichberechtigung das Ziel ist, ist Gleichberechtigung der Weg.

Wenn Gleichberechtigung Gleichheit annimmt, geht Gleichberechtigung von Vielfalt aus.

Während Gleichberechtigung etwas ist, das wir anstreben, ist Gleichberechtigung etwas, für das wir aktiv werden müssen.

Um Gleichberechtigung für uns selbst zu sichern, müssen wir die Gleichberechtigung für alle sichern.

Sehen Sie sich das folgende Video zur Macht der Gleichberechtigung an.

 

Feature: Gleichberechtigung in der Praxis bei UPS

Vor dreißig Jahren traf Malcolm Berkley eine Entscheidung, die sein Leben für immer veränderte. Als er über seine College-Optionen nachdachte, wurde der Teenager aus Harlem vom Vermächtnis prominenter Absolventen des Morehouse College angezogen, darunter Dr. Martin Luther King, Jr., Howard Thurman, Samuel L. Jackson und Julian Bond.

Aber was Malcolm am meisten inspirierte, war der Campus mit seinen fast 2.000 Studenten, der mit jungen schwarzen Männern gefüllt war, die sich wie er auf hervorragende Leistungen konzentrierten. Für den zukünftigen Absolventen im Fach Englisch war die Entscheidung einfach.

Heute ist Malcolm President für Medien-, Anleger- und Krisenkommunikation bei UPS und einer der Tausenden erfolgreicher Absolventen, die vom Morehouse College geformt wurden.

Für die Geschäftswelt insgesamt gibt es einen klaren Impuls zu einer Gesellschaft mit mehr Gleichberechtigung und Inklusion, angetrieben von den Vorfällen, die die soziale Gerechtigkeit im Jahr 2020 in den Vordergrund rückten. Deshalb hat sich UPS vor dem Schuljahr 2020/2021 mit Microsoft zusammengetan, um Tablets an Erstsemesterstudenten des Morehouse College zu verteilen – eine Notwendigkeit für das Online-Lernen in den Zeiten von COVID-19. Lesen Sie Malcolms ganze Geschichte hier.

Bei unserer Feier des Black History Month ist es überaus wichtig, weiterhin Wege zu finden, um das Heranwachsen von Führungskräften zu fördern, die unsere Welt resilient und für die Bedürfnisse aller Menschen ansprechbar machen werden. Es folgt ein Weg, wie Sie Teil davon sein können.

Unterstützung der Bildung von Afroamerikanern

Black Voices from Big Brown“ ehrt die Tradition der afroamerikanischen Führungskräfte bei UPS und bietet kleine Weisheiten für zukünftige Führungspersönlichkeiten. Die Erlöse aus dem Buch kommen der MARCH Foundation zugute, die vom ersten schwarzen Zusteller eines UPS-Zustellfahrzeugs, Ken Jarvis, und anderen UPS-Pensionären gegründet wurde, um die Ausbildung afroamerikanischer Jugendlicher zu unterstützen.

Das Buch (E-Book, gebunden, Taschenbuch) kann auf www.blackvoicesfrombigbrown.com bestellt werden.

Vergessen Sie nicht, nächste Woche wiederzukommen, wenn das dritte Thema des Buchs – Gerechtigkeit – vorgestellt wird.

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