GOOAALLL! UPS Mitarbeiter liefern Erfolge auf und abseits des Feldes ⚽

Anerkennung von Top-Führungskräften und ihren Teams auf der größten Bühne des Fußballs
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Diese Geschichte feiert Menschen, die Wachstum fördern – UPS Mitarbeiter auf der ganzen Welt, die unserem Unternehmen helfen, zu wachsen, indem sie Kunden an erste Stelle setzen, mit unseren Werten führend sind und Innovationen vorantreiben.

Die Stars, die für UPS als das weltweit größte Fußballturnier ausgerichtet waren, kamen in unsere Heimatstadt Atlanta – und haben uns die einmalige Gelegenheit, unsere Mitarbeiter, Kunden und Gemeinden zu feiern.

Als stolzer Sponsor von Showcase Atlanta haben wir die lokalen Unternehmen und Erfahrungen gefeiert, die unsere Stadt zu etwas Besonderem machen, während CEO Carol Tomé dazu beitrug, Atlanta weltweit als Co-Vorsitzenden hervorzuheben.

Zur Anerkennung von UPS Mitarbeitern, die außergewöhnliche Ergebnisse liefern, genossen die Führungskräfte Karl und Raphael der US-Operation ein unvergessliches Erlebnis mit Fußball-Superfans aus ihren Teams.

Sehen Sie sich die Magie des Spieltages an:

Westregion

„Karl und sein Team haben 2025 hervorragende operative Exzellenz gezeigt und in den USA den ersten Platz in der Division belegt“, sagte UPS West Region President Marvin Hill. „Ihr Erfolg basierte auf konsistenter Ausführung, kontinuierlicher Verbesserung und einem unerschütterlichen Engagement für die Betreuung unserer Kunden. Wir sind stolz auf das gesamte Team, das den Standard setzt und das Beste der Westregion repräsentiert.“

Lächelnder Fußballfan Karl aus New Mexico

Karl leitete die leistungsstärkste Paketabteilung des Landes durch ein hervorragendes Jahr 2025. Dank seiner starken Ausführung, seines Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und seines Engagements für Kunden setzte Karls Team den Maßstab für Exzellenz.

Lächelnder Fußballfan John aus New Mexico

John nahm eine neue Herausforderung an, als er von Arizona nach New Mexico zog, um mehr Führungsverantwortung zu übernehmen. Seine Bereitschaft, eine neue Rolle zu übernehmen, zeigt sein Engagement für persönliches Wachstum, sein Team und seine Ergebnisse für unsere Kunden.

Lächelnder Fußballfan Keven aus New Mexico

Für Keven ist diese Erfahrung die Verwirklichung eines lebenslangen Traums. Als leidenschaftlicher Fußballfan, dessen Liebe zum Spiel in der Kindheit begann, nahm er dank seines Go-Getter-Geistes und seiner mutigen Entschlossenheit am größten Fußballturnier der Welt teil.

Region Ost

„Ich bin unglaublich stolz auf das, was Raphael und sein Team erreicht haben. Sie haben Widerstandsfähigkeit bewiesen, mit Zuversicht durch Veränderungen geführt und Teams aufgebaut, die kontinuierlich operative Exzellenz erbracht haben“, sagte UPS President der Region East Dominic Porporino. „Ihr Engagement für unsere Kunden und füreinander macht unseren Erfolg möglich.“

Raphael hält gelben Fußball

Raphael ist der führende Divisionsmanager für die Region Ost – eine Führungskraft, die sich für die Entwicklung von Mitarbeitern, die Lieferung von Ergebnissen und den Aufbau einer starken Teamkultur engagiert. Diese Anerkennung ist eine Hommage an die Wirkung, die er erzielt, und an die Führungskräfte, die er dabei hilft, auf dem Weg zu wachsen.

Mann aus rosa Jersey hält Fußball

Jason ist ein leidenschaftlicher Fußballfan, dessen Führung dazu beiträgt, außergewöhnliche Ergebnisse für unser Unternehmen zu erzielen. Er hat die Betriebsleistung in diesem Jahr jeden Monat verbessert und dabei alle Sicherheitsziele erreicht.

Lächelnder Fußballfan hält gelben Ball

Carlos geht über die Erwartungen hinaus, um die Geschäftsziele zu übertreffen und gleichzeitig sicherzustellen, dass sein Team jeden Tag sicher arbeitet. Abseits der Zeit ist er ein Fußballbegeisterter, der gerne mit seinem Sohn reist, um das Spiel zu erleben.

Bei UPS beginnt die Lieferung für unsere Kunden mit der Investition in unsere Mitarbeiter. Hier sind einige der Möglichkeiten, wie wir uns zeigen:

  • Über unsere weltweiten Mitarbeiter mit über 400.000 Beschäftigten hinweg bieten wir wettbewerbsfähige Vergütung, eine starke Krankenversicherung, Altersvorsorgeleistungen und bezahlte Freizeit.
  • 80 % unseres Managementteams wurden aus dem Unternehmen befördert, was unser Engagement für unsere Mitarbeiter in jeder Phase ihrer Karriere widerspiegelt.
  • UPS Mitarbeiter absolvierten 8 Millionen Stunden an Sicherheitsschulungen und wir investieren weiterhin jährlich 500 Millionen USD in Sicherheitsprogramme.

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