Charlene Thomas

Chief Diversity, Equity and Inclusion Officer

Charlene Thomas dient als Chief Diversity, Equity and Inclusion Officer für UPS und ist Mitglied des Executive Leadership Team des Unternehmens. In ihrer vorherigen Rolle als Chief Human Resources Officer leitete sie die Transformation von UPS und die HR-Initiativen, um die Talente, Führungsqualitäten und Kultur der mehr als 528.000 weltweiten Mitarbeiter des Unternehmens zu optimieren.

Zuvor war sie als President der Region West tätig und war für alle Paketlieferdienste in den mittleren und westlichen Bundesstaaten der USA verantwortlich.

Charlene begann ihre Karriere bei UPS im Jahr 1989 und stieg über verschiedene Führungspositionen in der US-Geschäftstätigkeit auf, darunter in West Chester, PA, und im Großraum Philadelphia. Sie war Managerin der Paketabteilung in Baltimore und Operations Manager für den Distrikt Alabama. Später kam sie zum Desert Mountain District als Leiterin des Paketbetriebs West Operations und wurde zur Präsidentin des Mid-South District und später zur Präsidentin des North Atlantic District befördert. Charlene hatte als US Operations Training Director auch Rollen im globalen Marketing, in Unternehmensschulung und Talententwicklung inne.

In letzter Zeit war Charlene im Vorstand der Big Brothers Big Sisters of Middle Tennessee und der Orangewood Foundation in Orange County, Kalifornien, und diente als Vorstandsmitglied für Habitat for Humanity. Charlene ist auch Mitglied des Executive Leadership Council. Sie hat einen Bachelor-Abschluss in Psychologie von der Temple University und einen MBA der Eastern University.

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