Přínos pro naše zaměstnance
Ve společnosti UPS je náš cíl základem naší strategie a formuje naši kulturu. Naše kultura je založena na našich hodnotách, partnerství a modelu vedení, které nás odlišují od ostatních, protože poskytujeme služby našim zainteresovaným stranám.
„Vytváření pracovního prostředí, kde se všichni zaměstnanci cítí ceněni a podporováni, je motorem úspěchu UPS. Klademe důraz na zdraví a bezpečnost, investujeme do růstu a rodičům a pečovatelům nabízíme flexibilní možnosti. Díky tomu umožňujeme našim lidem podávat ty nejlepší výkony – společně.“
Zapojení a pohoda zaměstnanců
Bez ohledu na pozici, zeměpisnou polohu, kulturu, generaci nebo původ je UPS životní příležitostí pro všechny naše zaměstnance. Na naší cestě k tomu, abychom se stali oblíbeným zaměstnavatelem, se i nadále zaměřujeme na to, abychom pro zaměstnance vytvářeli prostředí, které přitahuje nejlepší talenty, podporuje inovace a poskytuje nejlepší služby.
Rozvoj talentů
Strategie společnosti UPS v oblasti talentů je založena na získávání a udržení špičkových talentů, kteří jsou hnací silou inovací a poskytují našim zákazníkům špičkové služby.