Legenda UPS odchází do důchodu a zanechává po sobě odkaz oddanosti a dokonalosti

Eddie Hughes byl více než 62 let stabilní součástí společnosti UPS. Nyní se ve svých 81 letech loučí a ze společnosti, kde vybudoval svou kariéru a navázal trvalá přátelství, odchází do důchodu.

„Práce v UPS je jediná práce, kterou jsem kdy měl,“ směje se Eddie. „Pořád mám pocit, že je mi 18 a mohl bych pokračovat, ale moje žena řekla, že je čas odejít.“

Na začátku: Eddie začal pracovat v UPS v roce 1963, když se přestěhoval z Mt. Pleasant ve státě Mississippi do Indianapolis a hledal nové příležitosti. Začal jako doručovatel balíků a rychle si uvědomil, že tuto práci miluje. Po krátké službě v armádě Spojených států se Eddie v roce 1968 k UPS vrátil a už se nikdy neohlédl zpět.

„Po návratu z armády mi zůstala zachovaná délka pracovního poměru u UPS a z toho plynoucí výhody“, vzpomíná. „UPS mi držela místo, jako bych nikdy neodešel.“

Profesionál na cestách: V průběhu desetiletí najezdil Eddie s tahači téměř 8 milionů kilometrů. Za neuvěřitelně bezpečnou jízdu – 51 let bez nehody si vysloužil místo v čestném kruhu UPS. Eddie říká, že roky nepočítá, protože každý den bere jako nový.

„Abyste mohli řídit jako profesionál, musíte přemýšlet jako nováček.“

Trvalý dopad: Nyní, když Eddie odchází do důchodu, spolupracovníci oslavují jeho odkaz. Mnozí mu říkají „jednička“, protože určuje měřítko toho, co znamená být spolehlivý a pracovitý. Jeho cesta je důkazem, že nemusíte být slavní, abyste inspirovali ostatní – někdy stačí být každý den přítomen a dávat ze sebe to nejlepší, abyste změnili životy ostatních.

Eddieho příběh je připomínkou toho, že záleží na vášni, odhodlání a laskavosti. I když nyní odchází do důchodu a bude si užívat penze, zanechává za sebou odkaz, který bude i nadále motivovat všechny, kteří půjdou v jeho stopách.

Podívejte se na fakta o důchodových dávkách UPS pro řidiče:

• Jen v roce 2024 přispěla společnost UPS více než 9 miliardami dolarů na zdravotní, sociální a penzijní dávky zaměstnanců.
• placené penze jako ty, které nabízí UPS, jsou vzácné. Podle amerického úřadu Bureau of Labor Statistics má pouze 15 % zaměstnanců v soukromém sektoru přístup k definovanému penzijnímu plánu.