精彩的故事:在此传统的男性主导行业中,女性在 UPS 的各个层面都做出了贡献,且在此期间的每个转折点都留下了她们的印记。
重要性:UPS 致力于打造更具包容性和公平性的公司,我们将吸引和留住女性员工作为首要任务。我们的口号 – 您属于 UPS –体现了我们的长期承诺和目前的进展。
看看我们 115 年历史中重要的女性第一次:
尽管 UPS 于 1907 年由两位男性创办,但是女性很快就开始担任簿记员、电话接线员和行政助理。 上述女性拍摄于 1924 年。
二战期间,公司主动招募女性填补运营岗位空缺,从分拣包裹到装货和清洁车辆。

Mazie Lanham 成为首位女性包裹车速递员,她于 1943 年在洛杉矶开始了自己的 UPS 职业生涯。
Arlene Westtermeyer 是 UPS 的第一位女性飞行员,于 1988 年加入这家新成立的航空公司。
Lea Soupata 是首位在 UPS 高层领导团队任职的女性。她于 1995 年开始担任人力资源高级副总裁。如今,UPS 的 11 名高管成员中,有 4 名是女性:Carol B. Tomé(首席执行官),Kate Gutmann (国际部、健保与供应链解决方案总裁),Laura Lane(首席公司事务官),Charlene Thomas(首席多元化、公平和包容性官)。
Ginny Odom 成为 UPS 首位实现 25 年安全驾驶 的女性,并于 1999 年入选著名的“荣誉圈”。她还分别于 2009 年和 2014 年实现 35 年和 40 年安全驾驶。
Carol B. Tomé 是 UPS 115 年历史中的第 12 任首席执行官,也是第一位担任该职位的女性。自 2003 年以来,她还曾任职于 UPS 董事会。
目前,UPS 董事会成员中包含 46% 的女性,远高于其他 Fortune 50 公司的平均值。除 Carol 外,Kate Johnson、Eva Boratto、Angela Hwang、Ann M. Livermore 和 Christina Smith Shi 也在董事会任职。
您知道吗:
更深入合作:在此处了解 UPS 如何庆祝女性历史月和国际妇女节。在此处了解我们的骄傲地勇往直前女性企业主活动。
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