《棕色巨人的黑人之声》表扬杰出 UPS 员工的优良传承。这本书有四个主题（多元化、公平性、正义和行动）塑造了其中捕捉到的个人故事。这些主题反映了 UPS 在公司和我们所服务的小区内所采取之以人为本的策略。
在“黑人历史月”期间，这些主题中的节选内容将会在每个礼拜公开。这个礼拜，我们会探讨最后一个章节：行动。
行动
思考带来疑问；行动赋予保证。
愿望带来期待；行动赋予能力。
言谈带来描述；行动赋予成果。
为了促成改变，我们必须赋予行动实质的力量。
请观看以下有关行动的力量的视频。
随着 2021 年“黑人历史月”步入尾声，我们要时时牢记，促进多元化、公平性和正义所做的努力，唯有在持续付诸行动作为后盾、直到这些价值成为更美好世界的持久基础，才具有真正的意义。以下是可在接下来一整年赞扬黑人历史与成就的一些方式，协助 UPS 实践“执行意义深远的递送服务，推动世界向前迈进”的使命。
骄傲地勇往直前：不只是营销活动
许多小型企业受到了疫情的打击，少数族裔经营的企业受到的打击尤其严重。根据 McKinsey 的研究，57% 的黑人经营的小型企业正岌岌可危或濒临贫困局势——占所有族裔中最高比例。
UPS 致力于协助小型企业通过“勇往直前”小型企业活动企划，帮助小企业实现蓬勃发展。活动企划的一部分是《骄傲地勇往直前》计划，旨在放大少数族裔的声音与社区的需求，例如：
- UPS 与 Yeshi Designs 的 Sophia Yeshi 共同合作，创作出 UPS 第一款称为“Let’s Rise Together”的委托艺术品。在线取得由 Sophia 设计、属于您自己的专属快递箱，或在各地 UPS 商店取得快递封。
- UPS 与非营利机构 30 Day Fund 合作，为小型企业提供可免除贷款。UPS 将在二月每天捐款，为 28 家黑人经营的小型企业提供直接协助，帮助他们支付薪资、维持医疗福利及保留岗位。加入 UPS，立即支持黑人经营的企业。
- UPS 在新设计的中小型企业信箱中介绍这些黑人经营的小型企业。这些小型企业包括：Ellie Bianca Beauty、Essie Spice、Panther Graphics、Red Bay Coffee Company 和 Sassy Jones。其中，二月份的时候，Ellie Bianca Beauty 和 Panther Graphics 这两家企业在 UPS 内部和外部的各种渠道上分享了他们坚持不懈与创业灵感的故事。
详细了解 UPS 对少数族裔经营之小型企业的支持，以及 UPS 对于公平性、社会正义与行动所许下的承诺——UPS 如何执行意义深远的递送服务，推动世界向前迈进。
支持黑人青年接受教育
《棕色巨人的黑人之声》收益将会捐给 MARCH Foundation，此基金会是由 UPS 的首位黑人包裹车速递员 Ken Jarvis 与数名 UPS 退休员工所创立，用以支持黑人青年接受教育。
如需订购本书（电子书、精装书、平装书），请访问 www.blackvoicesfrombigbrown.com。