《棕色巨人的黑人之声》中的人物故事共分为四个主题：多元化、公平性、正义和行动。在“黑人历史月”期间，我们会每周公开这些主题中的节选内容。本周的重点是公平。
公平性
公平既是最终目的，也是手段。
公平既重视一致性，也重视多元化。
公平既是是我们的理想，也要求我们必须采取行动努力实现。
为了确保自己受到公平对待，我们就必须保障所有人的公平。
请观看以下有关公平的力量的视频。
主题：UPS 的公平行动
30 年前，Malcolm Berkley 的一个决定改变了他以后的人生。在考虑大学选校问题时，这位来自哈莱姆区的青少年对有众多杰出领袖毕业于此的莫尔豪斯学院感到心仪不已，其中包括马丁·路德·金博士、霍华德·瑟曼、塞缪尔·杰克逊以及朱莉安·庞德。
但最让 Malcolm 感到鼓舞的是学院里有近 2,000 名学生是像他一样的黑人男性，一群想有一番作为的年轻人。对于这位将会主修英文专业的学生而言，这个决定毫无疑虑。
现在，Malcolm 是 UPS 的媒体、投资者和危机沟通部的总裁，也是莫尔豪斯学院所培养出来的数千位成功毕业生中的一员。
现今的商业世界大体上存在着一股推动社会朝着更加公平和包容的方向发展的势头，而这股势头因为 2020 年的社会正义被推上了风口浪尖而明显加快。这就是为什么 UPS 与微软在 2020-2021 学年开始前一起合作赠与平板电脑给莫尔豪斯学院大一新生，平板电脑在新冠肺炎疫情时代里是在线学习的必需品。如需阅读 Malcolm 的完整故事，请点击此处。
在我们庆祝黑人历史月之际，当务之急是继续寻找孕育未来领导者的方法，以便世界变得更加强韧，更能满足所有人的需求。以下是其中一种您可以参与的方式。
支持非裔美国人接受教育
《棕色巨人的黑人之声》表彰了 UPS 非裔美籍领导者的历史，并为未来领导者提供了真知灼见。卖书的收益将会捐给 MARCH Foundation，该基金会由 UPS 的首位黑人包裹车司机 Ken Jarvis 及好几位 UPS 退休员工创立，用以支持非裔美国青年接受教育。
如需订购本书（电子书、精装书、平装书），请访问 www.blackvoicesfrombigbrown.com。
下周将发布书中的第三个主题“正义”，敬请关注。