UPS 黑人历时月

提高对黑人问题的重视并采取措施
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发生了什么:UPS 正在将自己的承诺付诸行动,以支持黑人社区并帮助增强其能力,措施包括新的战略合作、为基层组织提供更多资金,以及在服务不足的社区增加志愿服务规模。

重要性: UPS 非裔美国人商业资源部 (AABRG) 公司分会顾问 Doug Daley 表示:“公司有意投资于服务不足社区,全力为黑人学生和企业的生存创造途径,我对此感到自豪。”“这些有意采取的措施旨在提高公平性,并将推动黑人社区的经济发展。”

具体措施:

UPS 员工如何参与: AABRG 将在整个月为 UPS 员工赞助在线活动。

  • 美国东部时间 2 月 1 日上午 11:30:首席营销官 Kevin Warren 和特邀嘉宾 首席执行官 Carol B. Tomé 宣布黑人历史月开幕
  • 美国东部时间 2 月 8 日下午 3:00:由 UPS、社会影响力和 UPS 基金会总裁 Nikki Clifton 介绍 NextUp Committee。
  • 美国东部时间 2 月 9 日下午 3:00:企业家、Operation HOPE 创始人 John Hope Bryant 进行主题演讲。
  • 美国东部时间 2 月 22 日下午 4:00:UPS 客户、Ignite 参与者 Mielle Organics 以及企业主 Monique 和 Melvin Rodriguez 的圆桌讨论。

本地活动: 查询整月的志愿者机会。目标:服务人口数量中,超过 50% 的数量为黑人的活动超过 100 万小时。 请咨询您当地的 AABRG 分部以了解相关问题。

更广阔的视野: 黑人历史月始于美国,旨在纪念非洲侨民历史上的人物和事件,并在世界范围内越来越受到关注。

UPS 首席多元化、平等和包容性官 Charlene Thomas 表示:“于我而言,黑人历时月是对人类的生动赞扬。现在是时候承认全球黑人个人的成就,并展望在未来将种族平等融入我们社会集体。”

此处了解 Charlene 对 2022 年的展望,并继续关注更多信息。

 

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