UPS 多元化、公平性及包容性 (DEI) 负责人 Charlene Thomas 最近重申了
公司承诺，即不仅致力于建立一个更加包容和公平的 UPS，
而且致力于建立一个更加包容和公平的世界。
为了让世界向前迈进，我们必须让文化向前迈进。这是一种促进公平、透明、鼓励、创造力和归属感的文化。
您在 UPS 拥有归属感
这八个词结合了来自员工、DEI 专家和 UPS 领导阶层的意见，以此作为我们对彼此、对全世界的承诺的交会点。
这是 UPS 致力于为其员工、客户和供货商打造包容、多元的职场环境所许下的承诺。
“您在 UPS 拥有归属感”旨在激发归属感、
开放性、人际联系与热情欢迎的感觉与行动。
身为一家具有强烈使命感、以人为本的公司，我们重视所有同仁的贡献，并鼓励每一位同仁每天都能在工作中贡献自身独到的观点、想法、背景、
长才和技能。
团结一心、其利断金